Se necesitan 370 personas con y sin experiencia para trabajar en ESTANCOS: sueldos de 2.000 euros, dietas y pluses. ¿Buscas un puesto bien remunerado, que te permita tener los fines de semana libres y además, sea fijo? Distintas compañías de externalización de servicios se encuentra en búsqueda activa de personal para trabajar en estancos. De hecho, hemos aglutinado 372 ofertas de empleo con más de 400 vacantes distribuidas por todo el territorio nacional. Para empezar, te adelantamos que abundan los contratos indefinidos desde el primer día a tiempo completo en horarios de lunes a viernes. Además, las retribuciones son bastante elevadas, llegando a superar los 2.000 euros brutos al mes en algunos casos, una vez sumados los pluses y comisiones. Asimismo, se ofrecen dietas, tarjeta para gasolina y otros beneficios. A continuación, te mostramos 3 importantes compañías que requieren la incorporación inmediata de personal en estancos.
Salesland
Comenzamos con la multinacional Salesland, cuya sede se ubica en Madrid. La compañía, que se dedica a la externalización de servicios comerciales, tiene activas 290 ofertas de empleo, donde más de la mitad son para trabajar en estancos. Los puestos son de azafata/o para los que no se pide experiencia. Eso sí, será necesario vehículo propio y disponibilidad de incorporación inmediata. Respecto a las condiciones laborales, Salesland ofrece contratos indefinidos desde el primer día a tiempo completo. Además, los sueldos son bastante atractivos, pudiendo llegar a los 2.100 euros brutos al mes (1.600 euros más variables). A continuación, te dejamos una lista con algunas de las ofertas de empleo disponibles en Salesland para trabajar en estancos:
- Azafata/o en:
- Estepona, Málaga: 8 vacantes. Se ofrece una retribución de entre 1.600 y 2.100 euros brutos al mes.
- Huelva: 7 vacantes. En este caso es salario es de 1.600 a 1.800 euros brutos al mes.
- Barcelona: 8 vacantes.
- Tarragona: hay disponibles 8 vacantes con horario de 09 a 14 y de 17 a 20 horas. El sueldo es de entre 1.600 y 2.000 euros.
- Marbella: 10 vacantes con sueldos de entre 1.600 y 2.000 euros brutos al mes.
Para enviar el currículum debes de acceder al portal de empleo de Salesland. Una vez dentro, filtra por ubicación y escoge la oferta que más te interese. Termina creando una cuenta de usuario, agregando los datos que te pide la plataforma y adjuntando el CV.
Leading Solutions Sales & Services
Continuamos con otra empresa de referencia en el sector del Outsourcing Comercial, Leading Solutions. Esta consultoría tiene, a día de hoy, 17 ofertas de empleo con más de 150 vacantes para trabajar en estancos en distintos puntos del país. En esta ocasión, la modalidad de contratación es fija-discontinua, es decir, trabajarás solo por temporadas o campañas. Asimismo, las jornadas son completas, en horario de 09 a 14 y de 17 a 20 horas de lunes a viernes, por lo que no tendrás que trabajar los fines de semana. En este contexto, hay que recalcar las buenísimas retribuciones que ofrece esta compañía con sueldos fijos de 1.500 euros brutos al mes, comisiones de hasta 225 euros, plus de dietas fijo de 100 euros/mes y tarjeta de repostaje. Para completar, la información, te mostramos 4 de las 17 oportunidades de trabajo en estancos:
- Azafata/o en:
- A Coruña, A Coruña: hay 10 vacantes.
- Sevilla: hay 10 vacantes con sueldos de entre 1.600 y 1.900 euros brutos al mes.
- Xàtiva, Valencia: 10 vacantes con salario de entre 1.700 y 2.000 euros brutos al mes.
- Madrid: hay 10 puestos disponibles con sueldos de entre 1.700 y 2.000 euros brutos al mes.
Los requisitos se basan en tener ESO, vehículo propio y experiencia en el sector comercial. Si quieres apuntarte a alguna de las ofertas disponibles, ya puedes enviar el currículum a través del portal de empleo de Leading Solutions. Una vez dentro, la empresa habilita un correo electrónico para la recepción de candidaturas: rrhh@leadingsolutions.eu. A través de esta dirección puedes ponerte en contacto con el departamento de recursos humanos de Leading Solutions.
Prosales
Concluimos la noticia con Prosales, la compañía líder a nivel nacional en el sector de externalización de servicios en los ámbitos de comercialización en el punto de venta. La empresa, perteneciente a Grupo Constant, tiene publicadas en su portal 22 ofertas de empleo para trabajar en estancos en junio. En este caso, los requisitos se basan en tener experiencia de al menos un año, carnet de conducir y residencia en la provincia del puesto vacante. Las condiciones laborales se traducen en contratos fijos-discontinuos, con jornadas desde 20 a 40 horas semanales, en horarios de mañanas y tardes de lunes a sábado. Te mostramos una lista con algunas de las vacantes activas en el canal laboral de esta empresa:
- Azafata/o de estancos en:
- Navarra: hay 9 vacantes. El sueldo fijo es de 1.323 euros brutos al mes, al que hay que sumarle el plus de 1.165 euros brutos mensuales, más plus de idioma francés (200 euros) y 300 euros brutos al mes. También se ofrece tarjeta Solred para gastos de gasolina, dietas, parking y peajes.
- Burgos: el contrato es para cubrir una baja de larga duración. Se paga a 62 euros brutos al día.
- Málaga: contratación fija-discontinua a jornada completa.
- Figueres, Girona: sueldo de 1.500 a 1.700 euros brutos al mes.
Para participar en algunos de los procesos de selección abiertos o consultar otras ofertas para trabajar en estancos, accede al portal de empleo de Grupo Constant. En la parte superior tienes todas las herramientas para filtrar la búsqueda. Ahora selecciona la oferta deseada, crea una cuenta de usuario, introduce la información solicitada y adjunta el CV.
Echa un vistazo a más oportunidades de trabajo en otros sectores a través de nuestra plataforma de noticias de empleo en España. En ella vas a encontrar una multitud de vacantes disponibles a las que apuntarte a golpe de ratón. No olvides compartir la noticia con tus familiares, amigos y conocidos que necesiten trabajar esta temporada.