Convocatoria de empleo público: se necesitan cubrir 13 plazas de auxiliar de biblioteca en la Universidad de Zaragoza. Con fecha de 8 de noviembre, se anuncia oferta de empleo público del personal funcionario de administración y servicios, para la Universidad de Zaragoza. En la convocatoria hay disponibles 13 plazas de auxiliar de biblioteca, cuyo proceso de selección se lleva a cabo por el sistema de concurso-oposición. Se trata de una oportunidad para convertirte en funcionario/a y conseguir estabilidad laboral y económica. Te informamos de los requisitos, plazos y la manera correcta de presentar la instancia para participar en la convocatoria de empleo público.
Se abre el plazo de solicitudes para participar en el proceso de selección para trabajar de auxiliar de biblioteca en la Universidad de Zaragoza
¿Quieres formar parte del sector público? Se anuncia la resolución por la que se convocan las pruebas selectivas para el ingreso de nuevo personal funcionario en la Universidad de Zaragoza. El fin es atender las necesidades de personal técnico, de gestión y de administración y servicios de este centro de educación superior público. En la normativa, vienen recogidas las bases por la que se regula el proceso de selección, como requisitos, plazos y la forma de prestar las solicitudes. Por orden, vamos a informarte de los requisitos que debes de reunir como aspirante para optar por una de las plazas de auxiliar de biblioteca:
- Nacionalidad española, sin prejuicio de lo señalado en el art. 57 del EBEP.
- Tener cumplidos 16 años y no exceder, en su caso, de la edad fijada para la jubilación forzosa.
- Educación Secundaria Obligatoria o equivalente.
- Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas.
- No haber sido separado ni separada mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas, ni estar inhabilitado/a para el desempeño de las funciones públicas.
- Abonar la tasa correspondiente (12,76 €).
Proceso de selección
El sistema selectivo es de concurso-oposición, el cual irá seguido de un periodo de prácticas de 3 meses. Asimismo, la estructura de las pruebas selectivas es la siguiente:
Fase oposición | Fase de concurso |
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— Cuestionario tipo test de cien preguntas con 4 respuestas. Tiempo: 60 minutos. Por cada pregunta fallida se penaliza con tercio del valor de la correcta. Se califica con 30 puntos, siendo necesario tener 15 puntos para superar la prueba. — Supuesto práctico (se elige entre dos). Tiempo: 120 minutos. Se califica con 40, siendo necesario tener como mínimo 20 puntos. | Se valora servicios prestados en la Administración Pública, en la escala auxiliar de biblioteca del ámbito de administración: — Universidades públicas: 0,5 puntos por año o parte proporcional. — Otras administraciones: 0,25 puntos por año o parte proporcional. Máximo de 30 puntos. |
Las pruebas selectivas se descentralizarán en los campus de Huesca, Teruel y Zaragoza. En la solicitud se deberá de indicar, la localidad de preferencia donde deseas realizar las pruebas o ejercicios de la fase de oposición.
Pasos para presentar la instancia y participar en la convocatoria de empleo público de la Universidad de Zaragoza
Según la bases de la convocatoria, el plazo para presentar solicitudes será de veinte días naturales, contando a partir del día siguiente a la fecha de publicación en el Boletín Oficial del Estado. Para formar parte del proceso selectivo, debes presentar la solicitud a través de la Sede de la Universidad de Zaragoza con certificado electrónico, Cl@ve o identificación concertada válida en esta universidad (NIP y contraseña administrativa).
Asimismo, debes de abonar la tasa de derechos de participación de 12,76 euros a través de pago virtual, en la Sede electrónica con tarjeta de débito o crédito. Puedes consultar si estás exento/a de pago consultado las bases de la convocatoria. Las personas aspirantes que hayan superado el período de prácticas serán nombradas personal funcionario de carrera de la Escala de Auxiliares de Biblioteca de la Universidad de Zaragoza, mediante resolución del Rector.
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