SEPE avisa: viajar al extranjero en 2026 puede costar la pérdida total del paro y la devolución íntegra del subsidio

Logo autor infoemplea2.com
Publicado por Infoemplea2
Fecha de publicación: 15 de octubre de 2025 a las 17:32
Síguenos
Oficina de empleo SEPE en España para solicitar subsidio por desempleo

Ignacio de la Calzada, abogado laboralista y divulgador en @laboral_tips, recuerda que salir de España sin cumplir los requisitos puede implicar suspensión o pérdida del paro. El SEPE exige comunicación o autorización según la duración de la estancia.

El SEPE mantiene condiciones estrictas para quienes cobran la prestación por desempleo, que además tiene un tope máximo de dos años. ¿Pensabas aprovechar para viajar? Ojo: dependiendo de cuánto tiempo estés fuera del país, podrías ver suspendido el cobro o incluso perderlo si se considera cambio de residencia.

Reglas del SEPE para viajar al extranjero en 2026 cobrando la prestación

La normativa distingue por tramos de duración y exige, como mínimo, comunicar la salida; en ciertos casos, pide autorización. ¿La buena noticia? Si te mueves por municipios dentro de España, seguirás cobrando con normalidad.

Claves rápidas antes de comprar billetes:

  • Comunicar al SEPE salidas de hasta 30 días y la fecha de regreso; no se interrumpe el cobro.
  • Entre 15 y 90 días: pedir autorización; suspensión temporal durante la estancia y reanudación al volver si todo está en regla.
  • De 90 días a un año: suspensión obligatoria; solo se reanuda por formación, cooperación o búsqueda de empleo en el extranjero.
  • Más de 12 meses: se entiende cambio de residencia; pérdida del derecho y posibles devoluciones por cobros indebidos.

En resumen, la diferencia está en la duración y en si has comunicado o solicitado autorización. Por lo tanto, planifica con tiempo y evita sorpresas.

Desplazamientos de menos de 30 días y de 30 a 90 días: qué exige el SEPE

Para estancias breves (hasta 30 días), se puede salir del país comunicándolo al SEPE. Según De la Calzada: «Si se cumple este requisito, la prestación no se interrumpe y se continúa cobrando con normalidad». ¿Vacaciones cortas o una visita familiar? Adelante, pero avisa.

Cuando el viaje dura entre 30 y 90 días, cambia el panorama: el SEPE exige autorización previa. Durante ese periodo, la prestación se suspende automáticamente. Al regresar, se reanuda siempre que hayas seguido el procedimiento. De ahí que convenga solicitar el permiso antes de cerrar el viaje.

A continuación, un resumen orientativo por tramos para que lo tengas a mano:

Duración de la estanciaEfecto en la prestaciónTrámite exigido
Menos de 30 díasNo se interrumpeComunicar salida y regreso al SEPE
De 30 a 90 díasSuspensión temporalAutorización previa; reanudación al volver si se cumplió el procedimiento
90 días a 1 añoSuspensión obligatoriaReanuda solo si es formación, cooperación o búsqueda de empleo en el extranjero
Más de 12 mesesPérdida del derechoCambio de residencia; no se reanuda

Ten presente que incumplir plazos o no comunicar puede acarrear incidencias y devoluciones de cantidades cobradas indebidamente.

Estancias de más de 90 días y hasta un año o más: suspensión y pérdida

Si la salida supera los 90 días y no llega a un año, la suspensión es obligatoria. Solo podrás retomarla al volver si el motivo está reconocido por el SEPE: programas de formación, cooperación o búsqueda de empleo en el extranjero. Como señala el abogado, «estas excepciones buscan fomentar la capacitación y la movilidad laboral internacional, siempre dentro de los marcos legales establecidos».

¿Y si te quedas fuera más de 12 meses? En ese caso, se presume cambio de residencia y se pierde el derecho al paro. «En estos casos, no hay posibilidad de reanudar la prestación al regresar», advierte De la Calzada. Además, si no se cumplen los requisitos, el organismo puede reclamar lo cobrado. No te la juegues. «Más vale que respetes la ley y notifiques al SEPE cualquier viaje. No te dejes engañar ni arriesgues la prestación».

Logo autor infoemplea2.com

Infoemplea2

Bienvenido a Infoemplea2, un portal digital especializado en el mercado laboral y en noticias de actualidad relacionadas con organismos oficiales como el SEPE, la Seguridad Social, el Boletín Oficial del Estado y otros en España. Nacimos con el objetivo de facilitar la búsqueda de empleo y conectar a profesionales de cada sector con las ofertas que transforman sus carreras. Con un compromiso inquebrantable con la accesibilidad y la actualización constante, y con más de siete años de experiencia en el ámbito del empleo web, Infoemplea2 se ha posicionado como una herramienta esencial para desempleados, trabajadores y empresas que buscan crecer.

Deja un comentario