El SEPE y el Gobierno reforzarán los programas de orientación, formación y acompañamiento para mejorar la empleabilidad de personas en situación de desempleo. La medida no incluye ayudas económicas ni nuevos subsidios.
La publicación en el BOE del Real Decreto 633/2025, de 15 de julio, fija las bases de la Estrategia Española de Apoyo Activo al Empleo 2025-2028. Su objetivo es dar más apoyo a quienes tienen más dificultades para volver al mercado laboral, especialmente por edad, situación personal o falta de oportunidades.
Los colectivos prioritarios del SEPE en la nueva estrategia de empleo
Las nuevas políticas de empleo buscan reforzar la capacidad de las comunidades autónomas para ofrecer orientación laboral, formación y seguimiento personalizado. ¿Quiénes tendrán más prioridad? Principalmente, los grupos que encuentran más obstáculos para acceder a un puesto de trabajo o mantener una carrera profesional estable.
El SEPE pone el foco en varios colectivos concretos:
- Mayores de 45 años.
- Jóvenes.
- Personas con discapacidad.
- Mujeres con dificultad para la inserción.
- Desempleados de larga duración.
- Personas beneficiarias de subsidios o prestaciones.
Estas medidas llegan en un contexto en el que el desempleo entre los mayores de 45 años sigue siendo especialmente relevante. Según los datos ofrecidos en marzo por el SEPE, el número de personas desempleadas bajó hasta 2.419.712, con una disminución interanual del 6,2%. Sin embargo, los mayores de 45 años representan el 58,4% de los parados registrados.
Dicho claro, es un dato que pesa, y mucho. Además, el envejecimiento demográfico puede tener repercusión en el sistema de pensiones, de ahí que se busque alargar y mejorar las carreras profesionales.
Qué medidas de empleo se aplicarán sin incluir ayudas económicas ni subsidios
La estrategia no consiste en aprobar pagas nuevas, sino en aumentar los recursos para que los desempleados puedan mejorar su perfil profesional. Por tanto, las comunidades autónomas tendrán más presupuesto para gestionar programas adaptados a cada territorio.
| Medida prevista | Objetivo principal |
|---|---|
| Orientación laboral | Ayudar a reenfocar la búsqueda de empleo |
| Formación | Mejorar competencias, especialmente digitales |
| Acompañamiento | Hacer seguimiento del proceso de reinserción |
Uno de los puntos clave será la formación en habilidades digitales. Con ello, tanto los jóvenes como los mayores de 45 años podrán actualizar su perfil laboral y hacerlo más atractivo para empresas que avanzan hacia sistemas más modernos.
Por otro lado, los adultos podrán recibir orientación profesional para redirigir sus carreras, mientras que los jóvenes tendrán acceso prioritario a iniciativas de formación dual y programas de experiencia profesional.
Los requisitos mínimos para acceder a los programas de formación por desempleo
Para optar a estos servicios, será necesario cumplir algunas condiciones básicas. En primer lugar, la persona deberá estar inscrita en el SEPE como demandante de empleo. Además, tendrá que mantener actualizada su demanda y acudir a los programas de reinserción laboral que se le asignen.
Ahora bien, cada comunidad autónoma podrá establecer requisitos concretos según sus convocatorias. Por eso, quienes pertenezcan a los colectivos prioritarios deberán revisar las condiciones específicas de cada programa cuando se publiquen.
La finalidad es clara: reducir el desempleo entre los mayores de 45 años y mejorar las oportunidades de los jóvenes que buscan abrirse paso en el mercado laboral.
