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Inicio » Educación » Sigue estos 3 consejos para realizar un CV perfecto y superar los procesos de selección de cualquier empresa

Sigue estos 3 consejos para realizar un CV perfecto y superar los procesos de selección de cualquier empresa

Infoemplea2 Por Infoemplea2
17 de enero de 2023 a las 09:15
en Educación
CV para superar los procesos de selección

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¿No sabes cómo elaborar un currículum competente? Conseguir un buen puesto de trabajo no es nada fácil, y es que además de tener una formación adecuada y, en muchas ocasiones si tu CV no está bien redactado y trabajado, no pasarás el proceso de selección. ¿Por qué? Porque el documento laboral es la primera impresión que muestras al equipo de recursos humanos de la empresa, es decir, es una ventana a tu potencial profesional. Existen muchos “cuentos” de cómo realizar un currículum correcto, no obstante en esta noticia te informaremos cómo realizar este documento en tan solo tres pasos y de una manera fácil y productiva.

Estos son los aspectos más relevantes que harán brillar tu currículum vitae y te ayudarán a pasar los procesos de selección

En primer lugar hay que tener claro un aspecto muy importante y es la finalidad que tiene el currículum, ya que en ocasiones realizamos un documento extremadamente extenso y nada “digerible”. El mismo tiene el objetivo principal de dar visibilidad a tu carrera profesional y académica, con un perfil bien definido y con “imán”, es decir, tienes que llamar la atención del responsable de personal. En este sentido, es clave proyectar tus habilidades y experiencia para el tipo de cargo que quieres desempeñar.

Bien es cierto, que todos debemos de disponer de un documento laboral generalista, pero ten en cuenta que no es lo mismo un puesto de administrativo que de peón del almacén, por lo que aunque tengas una formación académica impecable, tu CV no va a encajar en el proceso de selección, y automáticamente será declinado por el encargado. Pues bien, vamos a “chivaros” algunos consejos para que tu currículum tenga más posibilidades de pasar a la siguiente fase del proceso de selección, la entrevista personal.

Encabezado curricular

Empezamos por el marco del currículum, y es que el encabezado es una de las partes más importantes, ya que aquí es donde tienes que llamar la atención del lector. Comienza con tu nombre, apellidos y tu profesión. A continuación, haz un breve resumen que te defina como profesional. Hacemos hincapié que este apartado debe ser corto para evitar el efecto ladrillo. En cuanto a la fotografía, hay que tener mucho cuidado, nada de gafas, filtros o posturas inapropiadas. La misma tiene que ser tamaño carnet y que se visualice una imagen correcta, sería y profesional.

Descripción del perfil profesional y académico

Llegamos al cuerpo del currículum, donde intentaremos centrarnos en informar al encargado de los puntos claves de tu perfil profesional y académico y por qué eres tú el aspirante que están buscando. Cómo dice el dicho “lo bueno si breve es dos veces bueno”, y es que ten en cuenta que ¿cuántos currículos pueden recibir las empresas? Muchísimos, por lo que si te centras únicamente en aquello que vas a aportar a la empresa te ahorras tiempo y ayudarás al responsable de las cribas curriculares. Por lo que en este apartado, incluimos todas los aspectos relacionados con el puesto de trabajo divididos en dos puntos:

  • Experiencia.
  • Titulación académica y formación.

Información adicional

En este último punto, es importante resaltar otros aspectos tanto de formación como de tus valores como profesional. Puedes introducir idiomas, manejo de paquete office, conocimientos en Redes Sociales, software, cursos, capacidad de trabajar en equipo, habilidades como don de gentes, puntualidad y seriedad en tu puesto de trabajo.

Cómo es evidente, no puede haber faltas de ortografía ni hablar en un jerga ni muy técnica ni demasiado coloquial. Ahora solo queda que te descargues una plantilla de currículum 2023 y te pongas manos a la obra.


¿Te ha parecido interesante este artículo? Comparte esta noticia con aquellos contactos de las redes sociales que pueda interesarles esta información. Una vez terminado este proceso solo tienes que empezar a buscar empleo en tu provincia y enviar currículums. Mientras más mandes, más posibilidades tienes de encontrar un puesto adecuado a tus necesidades y preferencias.

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