La actualización salarial se aplica por el Real Decreto-ley 14/2025 y activa de nuevo el acuerdo de equiparación firmado en 2022. La medida incluye los complementos autonómicos con los que estos salarios se igualan a los de la pública.
La Junta de Andalucía cerró en abril de 2022, a través de la Consejería de Desarrollo Educativo y Formación Profesional, un acuerdo con organizaciones patronales, de titulares y sindicales de la enseñanza privada concertada para equiparar la retribución de sus docentes con la de los profesores públicos. Ese pacto implica una inversión pública de 47,4 millones de euros.
Ahora, según la resolución publicada este lunes por la Dirección General de Planificación, Centros y Enseñanza Concertada, esa equiparación vuelve a hacerse efectiva este año tras aplicarse la subida salarial del 1,5% aprobada por el Gobierno de España para el sector público en este ejercicio. Vamos al grano: el ajuste se nota en los complementos y, por extensión, en el salario.
La subida del 1,5% y el acuerdo de 2022 para equiparar sueldos en Andalucía
El acuerdo vigente afecta a hasta 17.000 docentes de escuelas privadas y concertadas en Andalucía, con el objetivo de igualar sus salarios a los de los empleados públicos. ¿De dónde sale este cambio? La resolución concreta cómo queda la equiparación para este año y fija la cuantía de los complementos tras aplicar el incremento del 1,5%. A modo de resumen, la actualización se apoya en estos elementos clave:
- Acuerdo firmado en abril de 2022 para equiparar retribuciones con la pública.
- Inversión pública asociada al acuerdo: 47,4 millones de euros.
- Aplicación en 2025 del Real Decreto-ley 14/2025 sobre retribuciones del sector público.
- Resolución publicada este lunes por la Dirección General competente en enseñanza concertada.
- Ajuste del complemento autonómico mensual para mantener la equiparación tras la subida del 1,5%.
Qué docentes de la enseñanza concertada se benefician y por qué importa
La medida impacta en docentes de la enseñanza privada y concertada en Andalucía que, con estos complementos, ven equiparadas sus retribuciones con las de la pública. Para quienes trabajan en estos centros, el punto práctico está en la cifra mensual del complemento autonómico, que es el instrumento usado para igualar el salario según la etapa educativa.
Y claro, la pregunta que muchos se hacen es simple: ¿cuánto cambia realmente en el bolsillo? La clave está en los complementos actualizados y en el sueldo final por etapa.
Complemento autonómico y sueldos tras la actualización aprobada este año
Tras la subida, el complemento autonómico mensual de la plantilla de la concertada oscila entre 672 y 763 euros, según recoge la resolución consultada por Europa Press. A continuación, detallamos cómo queda el complemento mensual según el tipo de docencia:
| Etapa o perfil docente | Complemento autonómico mensual |
|---|---|
| Profesorado de Bachillerato | 672 € |
| Licenciados de 1º y 2º ESO, 3º y 4º ESO, FP Grado Medio y Superior y FP básica | 762 € |
| Infantil, Primaria, Básica, Integración, 1º y 2º ESO (maestros), educación especial y educación infantil | 763 € |
En cuanto al sueldo, según la etapa educativa, los salarios oscilan entre 1.838 y 2.159 euros. Además, sobre estos salarios en la concertada, el Consejo de Gobierno aprobó en julio de 2025 el incremento retributivo para el curso 2025/2026 correspondiente al acuerdo de equiparación salarial.
Polémica y críticas desde la pública por la equiparación de salarios
La equiparación es una medida polémica y ha generado reticencias en parte de los cuerpos docentes de la escuela pública, que comparan el esfuerzo necesario para alcanzar determinadas condiciones con la situación de las escuelas privadas y concertadas.
En este contexto, el sindicato USTEA, que no forma parte de los sindicatos firmantes del acuerdo, expresó su rechazo a la medida. En su valoración, cuestiona prácticas como el cobro de cuotas a familias, la selección del alumnado y la exclusión de quienes no pueden pagar, además de denunciar que se blinden infraestructuras de centros privados mientras centros públicos esperan reformas, climatización o ampliación. También señala que la ley de bioclimatización solo se habría ejecutado en un 6% y apunta que el 80% de la concertada en Andalucía está vinculada mayoritariamente a instituciones religiosas.
