Groundforce, la división del grupo turístico Globalia, se encuentra en plena selección de personal para trabajar en distintos aeropuertos del país. Para ser más exactos, la compañía tiene publicadas 9 ofertas de empleo acompañadas de 157 vacantes para cubrir puestos de coordinador de pista y agente de rampa, posiciones para las que no se pide experiencia ni estudios cualificados. ¿Te interesa? Si es así, pasa al proceso de selección donde te indicamos los pasos correctos para enviar el currículum a Groundforce.
La marca comercial de servicios de Handling de Globalia lanza 9 ofertas de trabajo además de tener abiertas 3 bolsas de empleo para todos los aeropuertos
Groundforce, es una empresa especialista en servicios aeroportuarios, incluyendo servicios de carga, de rampa y operaciones de vuelo. La compañía, propiedad del salmantino Juan José Hidalgo, ganó 12 contratos en la última gran licitación de AENA para aeropuertos españoles, el pasado mes de octubre. Esto ha dado lugar a que la filial de Globalia tenga presencia en puntos claves como Madrid, Barcelona y Palma de Mallorca, donde el volumen de pasajeros es bastante elevado.
Lo anterior da lugar a que Groundforce necesite más personal lanzando 9 ofertas de empleo para cubrir 157 puestos de trabajo. Además, hay que recalcar que la empresa del sector aeroportuario también tiene disponibles 3 bolsas de empleo para trabajar en todos los aeropuertos. Asimismo, los contratos son temporales con jornadas parciales de entre 8 y 20 horas semanales, perfectas si estás estudiando o quieres compaginarlo con un segundo empleo. Respecto a las retribuciones, estas vienen reguladas en el V Convenio colectivo del sector de servicios de asistencia en tierra en aeropuertos. En esta normativa se refleja que el sueldo para 2024 aumenta un 3%, quedando un salario de 17.913,47 euros brutos anuales en 14 pagas, es decir, 1.279 € brutos al mes con 2 extras aparte.
Vacantes activas para trabajar en Groundforce
Para conseguir empleo en Groundforce, debes de tener disponibilidad horaria para trabajar de lunes a domingo en turnos rotativos de mañana, tarde y noche. Esta es una selección de las ofertas de trabajo activas en el portal de la compañía:
- Analista Lean Junior en Madrid: se ofrece contrato indefinido desde el primer día a tiempo completo con jornada de lunes a viernes.
- Coordinadores de pista en:
- Mallorca, Baleares: hay 26 vacantes para trabajar en turnos rotativos de mañana, tarde y noche a jornada parcial.
- Barcelona.
- Madrid: existen disponibles 30 puestos de trabajo con contrato de duración determinada.
- Málaga.
- Agentes de pasaje en:
- Málaga: hay 30 vacantes con jornadas de entre 10 y 20 horas semanales.
- Bilbao, Vizcaya: jornada de entre 8 y 12 h a la semana. Incorporación el 23 de febrero.
¿Cómo tengo que enviar el currículum para trabajar en Groundforce?
Si quieres participar en los procesos de selección para trabajar en Groundforce debes presentar la candidatura ante el equipo de recursos humanos de la empresa. Este trámite se lleva a cabo enviando el currículum a través del portal de empleo de Globalia, filtrando por marca (Groundforce). Una vez dentro escoge la oferta que más te interesa y pulsa en “inscribirme”. Rellena el formulario y adjunta el CV.
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