Sueldo de 1.308 euros: Aldi necesita personal y lanza 76 ofertas de empleo | Aceptan sin experiencia. ¿Estás buscando empleo inmediato? La empresa de origen alemán, abierta por los hermanos Karl y Theo Albrecht, agrega nuevas oportunidades para empezar a trabajar en los próximos días. De esta manera, Aldi suma un total de 76 ofertas, donde el puesto más demandado es el de colaborador/a de tienda (dependientes, cajeros y reponedores). La cadena de supermercados apuesta por el empleo de calidad, presentando contratos fijos tras un periodo de prueba. Además, Aldi ofrece empleo sin discriminación de edad, abriendo las puertas tanto a jóvenes sin experiencia cómo a personas mayores de 45 años.
La empresa líder en Europa está seleccionado nuevos profesionales para cubrir nuevos puestos de trabajo y reforzar la plantilla de sus tiendas y centros logísticos
Aldi sigue creciendo y expandiéndose por toda España, abriendo nuevos supermercados y, por consiguiente, creando nuevas oportunidades laborales. De hecho, la cadena alemana da un chute económico con la apertura de 50 tiendas distribuidas por todo el país. En el plan estratégico de la empresa también se incluye proyectos para el sector logístico, construyendo nuevos almacenes en Sagunto (Valencia) y Miranda de Ebro (Burgos).
A día de hoy, Aldi cuenta con 76 ofertas de empleo para trabajar en supermercados y centros logísticos. Para optar por una de ellas, es necesario reunir los requisitos para cada puesto:
- Personal de al almacén:
- Ciclo formativo de grado medio.
- Experiencia.
- Carnet de carretilla (solo para el puesto de carretillero).
- Personal de supermercado:
- ESO.
- Orientación al cliente.
- Capacidad de trabajo en equipo.
Abundan los contratos indefinidos con distintas jornadas: completas, parciales y para trabajar los fines de semana. El sueldo de Aldi, se posiciona en 15.705,65 euros brutos al año (1.308 € brutos al mes en 12 pagas). Para 2024 esta retribución aumenta en un 4,5% situándose en 16.412,40 euros brutos anuales (1.367 € brutos/mes), tal y como recoge el Convenio colectivo de grandes almacenes por el que se rige Aldi. De esta normativa, publicada en el BOE, hemos extraído esta información:
- Vigencia hasta 31 de diciembre del 2026.
- 31 días naturales de vacaciones al año.
- Descanso semanal de un día y medio ininterrumpido.
- Para 2024 se establecen 7 fines de semana completos libres.
- Plus nocturno 20%, salvo que la nocturnidad estuviera establecida ya en la retribución pactada.
Ofertas de empleo para trabajar en Aldi
Para trabajar en Aldi debes de conocer si hay vacantes disponibles en tu zona y si tu perfil encaja con el puesto deseado. A continuación, te mostramos algunas de las ofertas activas a las que puedes enviar el currículum:
- Centros logísticos en:
- Mozo/a carretillero en Dos Hermanas, Sevilla: la jornada es de 35 h semanales.
- Mozo/a de almacén en:
- Agüimes, Gran Canaria: a tiempo parcial (35 h).
- Sagunto, Valencia: la jornada es completa.
- Colaborador/a en:
- Vendrell, Tarragona: se ofrece un puesto a 16 h semanales.
- Masquefa, Barcelona: el contrato es a 30 h por sustitución.
- Granadilla, Tenerife: la jornada es a 24 h a la semana.
- Responsable de zona en Pinto, Madrid: a tiempo completo.
- Adjunto responsable de tienda en Cunit, Tarragona.
- Úbeda, Jaén: a tiempo parcial (28 h).
- Castelldefels, Barcelona: el contrato es a 16 h semanales (fines de semana).
Cómo enviar el CV a Aldi y apuntarme a una oferta de empleo
Para inscribirte a estas ofertas o para consultar otras, debes de acceder a su área de recursos humanos de forma online. Para ello, entra en el portal de empleo de Aldi filtra según tu ubicación, disciplina y nivel profesional. Ahora selecciona una de las vacantes, rellena el formulario y sube el CV.
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