Kiabi necesita personal para trabajar en sus tiendas y lanza 29 ofertas de empleo. La empresa perteneciente al Grupo Mulliez, renueva su portal laboral sumando un total de 29 ofertas de empleo. En este sentido, Kiabi demanda vendedores/as y 2º encargados/as para sus tiendas y nuevas aperturas. Las condiciones laborales se basan en contratos indefinidos o temporales, para hacer frente al gran volumen de trabajo en ciertos puntos de venta. Además, los sueldos alcanzan los 19.219,68 euros brutos anuales (1.601 € brutos/mes), tal y como se detallan en sus anuncios y en la normativa.
Flexibilidad horaria, dos días libres, puestos estables y 25% de descuento: Kiabi precisa dependientes/as y responsables para tiendas y nuevas aperturas
La firma francesa de moda Kiabi continua con su plan de expansión en el país. De hecho, el pasado mes de noviembre inauguró 3 nuevas tiendas en Logroño (La Rioja), Cartagena (Murcia) y Adeje (Tenerife). Gracias a este crecimiento, la marca se ha convertido en un núcleo de empleo.
A día de hoy, Kiabi tiene actualizadas 29 ofertas en su web para dar respuesta a los puestos de vendedor/a y 2º encargado/a. Los requisitos exigidos varían, donde para la vacante de dependiente/a no piden experiencia. En cambio, para el puesto de responsabilidad sí que es necesario haber ocupado posiciones similares, y por supuesto, tener gusto por la moda. Por otro lado, las condiciones laborales se regulan por el Convenio colectivo de Kiabi, donde se señalan los siguientes datos:
- El descanso en jornadas continuadas de más de 6 horas será de un mínimo de 15 minutos.
- A partir de 8 horas el descanso será de 30 minutos.
- 2 días libres a la semana.
- Las horas festivas (sábados y domingos) se pagan con un suplemento del 50 % sobre la hora ordinaria.
- Horas nocturnas: 25% más sobre la retribución de la hora ordinaria.
- 32 días naturales de vacaciones al año.
- Posibilidad de prorratear las 4 pagas extraordinarias.
- Cheque bebé de 80 euros.
- 25 % de descuento en todos los artículos.
Según apunta esta normativa, el sueldo de Kiabi es el reflejado en el Convenio colectivo de grandes almacenes, donde un vendedor recién incorporado tiene una retribución de 15.705,65 € brutos/año (1.308 € brutos/mes). En el caso de 2º encargado/a, el salario asciende a 19.219,68 euros brutos anuales (1.601 € brutos/mes).
Bolsa de empleo para trabajar en Kiabi
Para completar la información aportada, hemos hecho una selección con varias de las ofertas de empleo para trabajar en Kiabi publicadas en su web:
- Vendedor/a en:
- Irun, Gipuzkoa: la relación laboral es temporal (contrato de sustitución) a tiempo parcial.
- Nigrán, Pontevedra: se ofrece contrato fijo.
- Barcelona: el contrato es de duración determinada.
- Centro Comercial Alcampo en Sant Boi de Llobregat, Barcelona.
- Santiago de Compostela, A Coruña.
- Rivas, Madrid: se ofrece contrato indefinido.
- 2º encargado en:
- Sant Martí, Barcelona.
- Barakaldo, Vizcaya: tiempo completo.
- Camí dels Carlins, Girona.
- Santander, Cantabria: la jornada es parcial.
- Torrejón de Ardoz, Madrid.
- Costa Adeje, Santa Cruz de Tenerife (nueva apertura): la jornada es a 30 h semanales.
Pasos para enviar el currículum a Kiabi
Para conseguir trabajo en Kiabi debes de presentar la candidatura ante el equipo de recursos humanos de la empresa. Para ello, redacta un documento laboral que incluya todos los aspectos más importantes de tu vida profesional relacionados con la vacante a la que te gustaría optar. A continuación ingresa en el portal de empleo de Kiabi y sigue estos pasos para enviar el currículum:
- Desliza hacia abajo para ver las vacantes.
- Escoge una de las ofertas.
- Rellena el formulario con tus datos de contacto.
- Sube el CV.
- Escribe un breve mensaje de contratación.
- Acepta los términos y condiciones.
- Pulsa en “enviar”.
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