El organismo no gubernamental, Cruz Roja, actualiza su portal laboral registrando un total de 138 ofertas de empleo con cerca de 200 vacantes repartidas por distintas ciudades del España. La institución, cuyo músculo principal es el voluntariado, demanda desde psicólogos hasta vendedores de calle para el Sorteo de Oro, pasando por técnicos/as, socorristas y un largo etcétera. Además de la variedad de puestos, Cruz Roja presenta condiciones laborales adecuadas, apostando por el empleo estable y de larga duración, con sueldos de entre 630 y 1.771 euros brutos al mes, dependiendo de la jornada y el territorio donde se encuentra el puesto.
Así es la “bolsa de empleo” de Cruz Roja para el mes de abril: 23 días de vacaciones, 32 horas de asuntos propios y acceso a formación continua
Imparcialidad, humanidad, unidad y universalidad son algunos de los 7 principios que describen a la intuición de carácter voluntario Cruz Roja. La misma actúa como un actor vital en España para reducir el riesgo de desastres, salvar vidas, alimentar a los más necesitados, entre muchas otras acciones de carácter humanitario. Cruz Roja se encuentra buscando personal en este momento, y así se señala en su portal laboral, donde tiene publicadas 138 ofertas de empleo.
Y es que además de voluntarios, Cruz Roja necesita personal para llevar a cabo todos sus servicios como psicólogos, trabajadores sociales, técnicos, socorristas… En este sentido, los requisitos son distintos según el puesto que se desee ocupar. Por ejemplo, para trabajador social es necesaria Licenciatura en Psicología, mientras que para técnico de socorros basta con FP de grado superior. En cuanto a las condiciones laborales, Cruz Roja ofrece contratos por interinidad, fijos-discontinuos e indefinidos, con jornadas desde 20 a 40 horas semanales.
Las retribuciones van ajustadas a la normativa de cada territorio, ofreciendo sueldos en 14 pagas (12 mensualidades y 2 extras). También se reflejan 23 días laborales de vacaciones al año, 32 horas de asuntos propios y acceso a formación continua. No obstante, estos aspectos pueden variar de una zona a otra, por lo que aconsejamos consultar el Convenio colectivo de Cruz Roja para cada ubicación.
Puestos de trabajo disponibles
Para una mejor visualización de las ofertas para trabajar en Cruz Roja, hemos creado una tabla con algunos de los puestos disponibles junto con la ubicación, número de vacantes y condiciones:
Puesto | Ubicación/condiciones |
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Técnico de mantenimiento | Málaga. Contrato por interinidad. Jornada completa. |
Vendedor/a de calle | Granada.25 vacantes. Incorporación el 22 de abril. Contrato fijo-discontinuo. |
Psicólogo | Berga, Barcelona. Contrato por interinidad. Jornada completa. De lunes a viernes. Sueldo de 1.771,15 € brutos/mes, según el Convenio de Cruz Roja en Barcelona. |
Socorristas | Gandía y Valencia. 2 vacantes. Contrato fijo-discontinuo. Desde el 1 de junio hasta el 15 de septiembre. Sueldo de 16.641,6 € brutos anuales. € brutos/año (1.188,68 € brutos/mes). |
Técnico de integración social | Barcelona. Jornada completa. Sueldo de 22.319,08 € brutos/año (1.594,22 € brutos/mes). |
Auxiliar de ayuda a domicilio | Orihuela, Alicante. 3 vacantes. Contrato temporal. |
Monitor/a | Rute, Córdoba. Contrato indefinido. Jornada a 20 horas semanales. |
Responsable en centros de mayores | Córdoba. Contrato por interinidad. Jornada de 40 h semanales de lunes a viernes. 5 mañanas y 2 tardes. 23 días de vacaciones. 23 horas de asuntos propios. |
Operario/a de mantenimiento y logística | Girona. Contrato indefinido. 40 horas semanales. Sueldo de 17.049,34 € brutos/año (1.217 € brutos al mes). |
Captador/a de socios | Castellón de la Plana, Castellón. Contrato indefinido. Jornada a 20 horas semanales. Sueldo de 8.831 € brutos/año (630,78 € brutos/mes). |
Cruz Roja actualiza su portal laboral de forma constante, por lo que puede cambiar el número de ofertas disponibles, así como las vacantes de un momento a otro.
Cómo enviar el currículum a Cruz Roja
Para apuntarte a las ofertas de empleo de Cruz Roja debes de mandar la solicitud en tiempo y forma al departamento de personal de la organización. Antes de nada, redacta un documento laboral en el que se reflejen los aspectos más relevantes de tu carrera profesional como experiencia, formación académica y cursos. Una vez lo tengas listo, ya puedes enviar el currículum a través de estos pasos:
- Entra en el portal de empleo de Cruz Roja.
- Filtra por ubicación.
- Escoge una vacante.
- Pulsa en “inscribirse”.
- Crea un usuario.
- Adjunta el CV.
Además, hay otras ofertas de trabajo en España a las que también puedes apuntarte de forma adicional visitando nuestra sección de noticias de empleo, donde te mostramos una gran variedad de vacantes para todos los sectores profesionales.