La marca más vendida de vehículos comerciales ligeros, Renault, demanda personal para dar respuesta a 72 puestos de trabajo en sus fábricas de Palencia, Valladolid, León y Burgos. Las vacantes señaladas corresponden a los puestos de carretillero/a y operario/a para los que se ofrecen contratos temporales firmados a través de la ETT Randstad. Un punto a tener en cuenta es que las jornadas son continuas con distintas posibilidades de turno, facilitando la conciliación familiar y personal. Además, se están ofreciendo salarios bastante atractivos, llegando en algunos casos a los 2.000 euros brutos al mes.
La firma francesa Renault se encuentra seleccionando carretilleros/as y operarios/as de fábrica que tengan disponibilidad de incorporación inmediata
El grupo del sector de la automoción en España, Renault, se posiciona como líder en la venta de vehículos comerciales, de hecho Renault Clio fue el segundo coche más vendido el pasado mes de mayo. Además, la firma pertenece al Groupe Renault, un conglomerado de empresas automotrices que incluye marcas tan conocidas como Alpine, Dacia y Samsung. También hay que señalar la elevada producción en la factoría de Palencia, donde se han llegado a producir 100.000 modelos de Austral E-Tech full hybrid.
Pues bien, Renault inicia el mes de febrero con muy buenas noticias para las provincias de Palencia, Valladolid, Burgos y León. Y es que la marca, que ya es uno de los mayores fabricantes de automóviles del mundo, anuncia 7 ofertas de empleo acompañadas de 72 vacantes para trabajar en las fábricas de Renault. En este sentido, la agencia de colocación encargada de la selección y contratación es Randstad, la cual llevará a cabo los procesos ajustados a los requisitos marcados por la empresa. Los puestos demandados son los de carretillero/a y operario/a, donde para este último no se pide ni experiencia ni estudios.
Respecto a las condiciones laborales, se presentan contratos temporales a jornada completa con distintos turnos y horarios (no han sido anunciados). Asimismo, las retribuciones de Renault se posicionan en una horquilla salarial de 19.200 a 24.000 euros brutos anuales (1.600/2.000 € brutos al mes en 12 pagas).
Vacantes activas para trabajar en Renault
Para completar la información, te mostramos las ofertas de empleo de Renault disponibles para trabajar en sus fábricas:
Puesto | Condiciones/vacantes |
---|---|
Carretilleros/as | Palencia (Carrocería de montaje y motores). 4 Vacantes. 2 años de experiencia. Sin estudios. Carnet de carretilla. Sueldo de 19.200 a 21.000 € brutos/año (1.600/1.750 € brutos/mes). |
Operario/a de fábrica | Valladolid (Carrocería de montaje). 10 vacantes. Sin experiencia. Sueldo de 19.200 a 24.000 € brutos/año (1.600/2.000 € brutos/mes). |
Operario/a de automoción | Palencia. 30 vacantes. No se requiere experiencia ni estudios. |
Carretilleros/as | León. 4 vacantes. 2 años de experiencia. Sin estudios ni experiencia. Carnet de carretilla. Sueldo de 19.200 a 21.000 € brutos/mes (1.600/1.750 € brutos/mes). |
Operario/a de automoción | Burgos. 10 vacantes. Sin estudios ni experiencia. Sueldo de 19.200 a 21.000 € brutos/mes (1.600/1.750 € brutos/mes). |
Carretilleros/as | Burgos. 4 vacantes. 2 años de experiencia. Sin estudios. Carnet de carretilla. Sueldo de 19.200 a 21.000 € brutos/mes (1.600/1.750 € brutos/mes). |
Cómo enviar el currículum a Renault
Cómo hemos comentado en líneas anteriores, Renault delega en Randstad la selección y contratación de personal, por lo que es a esta ETT donde se deben de mandar las candidaturas. Por lo tanto, para apuntarte a las ofertas de trabajo de Renault debes de enviar el currículum entrando en el portal de empleo de Randstad y filtrando por “Renault”. Sigue escogiendo la vacante que más te interese y pulsa en “inscríbete”. Ya solo tienes que darte de alta en la plataforma, rellenar el formulario y subir el CV.
De manera adicional, es aconsejable que, además, eches la solicitud a través del canal de trabajo de Renault, para que puedan tenerte presente para futuras convocatorias de empleo.
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