Inserta, la entidad de Fundación ONCE y la corporación de derecho público, ONCE, arrancan con los procesos de selección para cubrir 351 puestos de trabajo, incluidas en sus 26 ofertas de empleo. Y es que el cuarto mayor empleador de España, requiere la incorporación de vendedores/as, auxiliares administrativos y oficiales de impresión de lotería, entre otros. Tienes que saber, que hay contratos indefinidos y temporales, ofreciendo oportunidades de empleo tanto a personas con discapacidad como sin ella. Otros aspectos importantes, es que se ofrece 24 días laborales de vacaciones, 6 días de asuntos propios, 2 pagas extras y sueldos de hasta 2.142 euros brutos al mes.
Inserta junto con la ONCE anuncia 26 ofertas de empleo con cientos de vacantes repartidas por todo el territorio nacional
Seguimos en “racha” en cuanto a materia laboral se refiere. Esta vez las protagonistas son Inserta, la entidad espacialidad en captación de talento con discapacidad y la ONCE. En el caso de Inserta, la cual acaba de firmar un convenio con la empresa del sector logístico GSL, tiene activas 20 ofertas de empleo con 345 vacantes, donde el perfil profesional más buscado es el de vendedor/a para el que no se pide experiencia. Por otro lado, la Organización Nacional de Ciegos Españoles (ONCE) tiene activas 6 oportunidades laborales, donde se demandan desde auxiliares administrativos hasta especialistas en sordoceguera. En este caso sí que se pide experiencia y contar con la titulación adecuada a cada puesto.
Respecto las condiciones laborales, se presentan tanto contratos indefinidos como temporales con jornadas desde 31 a 40 horas semanales. Además, tal y como se detalla en las ofertas, se ofrecen 30 días libres al año entre vacaciones y asuntos propios, 2 pagas extras, excedencias para el cuidado de familiares y otras ayudas (nacimiento de hijos, estudios, préstamos…). En esta línea, los sueldos de la ONCE dependen del nivel puesto, aunque todos llevan progresión salarial. Por ejemplo, un vendedor/a 24.000 y 30.000 euros brutos al año en 14 pagas (1.714/2.142 € brutos/mes) mientras que auxiliar administrativo gana 15.000 a 16.000 euros brutos al año (1.71/1.142 € brutos/mes).
Ofertas de empleo
En este epígrafe te detallamos algunas de las ofertas de empleo de la ONCE e Inserta activas en sus portales de trabajo:
- Inserta:
- Agente vendedor/a de productos la ONCE en:
- Asturias: hay 35 vacantes con contrato temporal con jornada desde 31 a 40 horas semanales. El sueldo es de 24.000 y 30.000 euros brutos al año en 14 pagas (1.714/2.142 € brutos/mes).
- Madrid: existen 20 puestos con las mismas condiciones que la oferta anterior.
- Cuenca (5): los contratos son temporales con jornadas de 31 a 40 horas en horario de mañanas ya tardes. La retribución es de 24.000 y 30.000 euros brutos al año en 14 pagas (1.714/2.142 € brutos/mes).
- Alicante (80).
- Almería (10): la modalidad de contratación es la misma que las anteriores. El salario es de 24.000 a 30.000 euros brutos al año (1.714/2.142 € brutos/mes).
- Personal de soporte especializado en Madrid: salario entre 14.000 y 18.000 euros brutos al año (1.000/1.285 € brutos/mes).
- Agente comercial de lotería responsable en Girona y Barcelona (64): se ofrece puestos temporales con salarios desde 24.000 a 30.000 euros brutos al año (1.714/2.142 € brutos/mes).
- Agente vendedor/a de productos la ONCE en:
- Ofertas ONCE:
- Gestión administrativa para el área comercial en Valencia: se ofrece contrato indefinido a jornada completa. El sueldo de 15.000 a 16.000 euros brutos al año (1.71/1.142 € brutos/mes). Se establece un incremento salarial hasta 22.000 € brutos al año (1.571 € brutos/mes).
- Auxiliar administrativo en Zaragoza y Arona (Tenerife): igual que la oferta anterior.
- Oficial de 2ª en impresión y manipulación en Madrid: se ofrece contrato temporal a jornada completa con el mismo salario que la vacante anterior.
- Profesional especialista en sordoceguera en Valencia y en Madrid: los contratos son fijos a jornada completa con sueldos desde 26.000 a 27.000 € brutos al año (1.857/1.928 € brutos/mes).
¿Qué hay que hacer para trabajar en la ONCE?
Los procesos de selección para trabajar en la ONCE son rigurosos, y en ellos priman los principios de igual de oportunidades, transparencia y objetividad. Para participar en los mismos debes de enviar el currículum de esta manera:
- Vía 1: entra en el portal de empleo de Inserta. Escoge una de las ofertas y regístrate como usuario para poder apuntarte a la oferta deseada. Para ello agrega el correo electrónico, o si no tienes, introduce el teléfono para que se pongan en contacto contigo. Sube el CV.
- Vía 2: accede a la plataforma laboral donde la ONCE publica la demanda de personal. Sigue eligiendo una de las vacantes activas y pincha en “inscribirme”. Termina rellenando el formulario y adjuntando el CV.