Derecho laboral
Cómo faltar hasta cuatro días al trabajo por fuerza mayor en 2025 y mantener tu nómina intacta: así es este permiso laboral
La justicia obliga a Gipuzkoa a eliminar la imposición desproporcionada del euskera en el empleo público
Confirmado por el Estatuto de los Trabajadores: la cláusula poco conocida que permite irse con 33 días por año y cobrar el paro
Despedido con 8 euros de indemnización: el caso de un trabajador de ambulancias que encadenó ocho contratos
Limpió un calamar antes de pesarlo y Mercadona lo despidió: ahora tendrá que ser indemnizado con más de 15.000 euros











