Derecho laboral

Inspección de Trabajo multará con hasta 225.018 euros a quienes contraten de forma irregular a personas que cobran el paro

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La Inspección de Trabajo y el Ministerio de Trabajo endurecen las sanciones por contratar a desempleados que siguen percibiendo las ayudas del SEPE, con multas que pueden alcanzar los 225.018 euros. El fraude laboral relacionado con la contratación de personas en paro que continúan cobrando las prestaciones del Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) se … Leer más

¿Te pueden despedir estando de baja médica? Esto es lo que dice artículo 52.d del Estatuto de los Trabajadores

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Portada del Estatuto de los Trabajadores, texto legal clave para entender el despido estando de baja médica según el artículo 52.d.

Muchas personas desconocen que una incapacidad temporal no protege de ser despedido si la empresa alega motivos válidos, como causas económicas o disciplinarias. La creencia popular de que estar de baja médica supone un blindaje total contra el despido no siempre se ajusta a la realidad. Aunque la ley prohíbe expresamente despedir a un trabajador … Leer más

La cerveza en el descanso que ha costado 55.000 euros: el TSJ obliga a Mercadona a pagar a una empleada con 21 años de antigüedad

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Trabajadora de Mercadona reponiendo productos de limpieza, involucrada en el caso de despido declarado improcedente por el TSJ

El Tribunal Superior de Justicia de Madrid declara improcedente el despido de una empleada que bebió alcohol durante su descanso. Mercadona deberá readmitirla bajo las mismas condiciones o abonarle una indemnización millonaria. En un nuevo varapalo judicial para Mercadona, la Justicia ha estimado que la cadena de supermercados no pudo demostrar que una de sus … Leer más

Una trabajadora se jubila a los 56 años con una pensión de 2.070 euros tras un primer NO y gana a la Seguridad Social

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Cartel del Ministerio de Empleo y Seguridad Social (INSS) de España

El Tribunal Superior de Justicia del País Vasco le reconoce finalmente el 100% de la base reguladora Una mujer de 56 años ha conseguido jubilarse de forma anticipada con una pensión de 2.070 euros al mes, después de que el Instituto Nacional de la Seguridad Social (INSS) rechazara su solicitud, alegando que no cumplía los … Leer más

Situaciones en las que un trabajador puede decir “no” sin riesgo de ser despedido, según un abogado laborista

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situaciones trabajador puede decir no sin riesgo ser despedido segun abogado laborista

En al ámbito laboral, es fundamental que los trabajadores conozcan sus derechos para evitar abusos y garantizar unas condiciones de trabajo justas. Aunque la relación entre empleador y empleado se basa en la jerarquía y la subordinación, existen ciertos límites legales que protegen al trabajador de órdenes injustificadas o abusivas. A veces se dan situaciones … Leer más

Polémica en Sevilla: Despidos y conflictos en la nueva gestión de la grúa municipal

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La reciente adjudicación del servicio de grúa municipal de Sevilla a la empresa Setex Aparki ha desatado una fuerte polémica tras el despido 6 trabajadores en su primer día de operaciones. El hecho ha generado preocupación entre sindicatos y empleados, quienes denuncian que la empresa ha empezado su gestión con una medida que consideran arbitraria … Leer más

Qué sucede si no puedes ir a trabajar por culpa de un temporal: ¿Cobras el día o lo tienes que recuperar después?

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Los fenómenos meteorológicos extremos, como las DANAS (Depresión Aislada en Niveles Altos), borrascas nevadas o fuertes tormentas, pueden dificultar o incluso imposibilitar el desplazamiento de los trabajadores a sus puestos. En estos casos, pueden surgir varias preguntas: ¿puede la empresa sancionarme o despedirme si no acudo? ¿Tengo derecho a teletrabajar o a recibir mi salario … Leer más

El nuevo permiso climático del Estatuto de los Trabajadores es de cuatro días libres y pagados

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Portada oficial del Estatuto de los Trabajadores que incluye el nuevo permiso climático de cuatro días libres y pagados

Podrá solicitarse desde finales de 2024 y protege a las personas trabajadoras que no puedan desplazarse al centro laboral ni teletrabajar. El Estatuto de los Trabajadores suma, desde finales de 2024, un permiso retribuido que permite ausentarse hasta cuatro días seguidos del puesto de trabajo cuando sea inviable desplazarse por causas meteorológicas o ante las … Leer más

Un empleado de Cajamar es despedido tras concederse un préstamo de 12.000 euros a nombre de su padre

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Fachada de una oficina de Cajamar, caja rural en España

El Tribunal Superior de Justicia de Andalucía ratifica la procedencia del despido de un empleado de Cajamar que, tras una década en la entidad, gestionó un crédito en nombre de su padre para su propio beneficio personal. El caso ha llamado la atención de quienes siguen la actualidad laboral, especialmente por el modo en que … Leer más

Un trabajador de BBVA es despedido tras concederse un préstamo de 4.100 euros a nombre de una clienta

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Hombre utilizando un cajero automático de BBVA tras el despido de un trabajador por conceder un préstamo indebido

El Tribunal Superior de Justicia de Cataluña confirma que la decisión de la entidad bancaria fue disciplinaria y procedente, al vulnerar la buena fe contractual y la confianza profesional. El despido disciplinario de un empleado de BBVA, con más de 30 años de antigüedad, ha sido declarado procedente por el Tribunal Superior de Justicia de … Leer más