Derecho laboral

Mujer con seis hijos durante una excedencia por cuidado de menores

Una trabajadora pierde 118.786 euros tras 16 años de excedencia

30 de agosto de 2026 a las 19:00
Padre trabajando desde casa con un portátil mientras cuida de su hijo

Los padres con hijos menores de 12 años pueden pedir teletrabajo y mantener el sueldo

29 de agosto de 2026 a las 13:02
Ministra de Trabajo durante una comparecencia sobre derechos laborales

El Estatuto reconoce un día de permiso pagado por mudanza y algunos convenios conceden dos

18 de agosto de 2026 a las 10:00
Trabajador con cajas durante una mudanza a su nuevo domicilio habitual

La ley reconoce 1 día libre y remunerado para los trabajadores que se cambian de vivienda

6 de agosto de 2026 a las 16:02
Camarero debate sobre trabajar los festivos y ampliar las vacaciones en hostelería

Un camarero comparte un valioso argumento: “Deberíamos tener 1 mes y medio de vacaciones al año, la ley está descompensada”

23 de julio de 2026 a las 19:02
Mujer hablando en conferencia de prensa de la Seguridad Social

La Seguridad Social explica qué pasa con el sueldo y el contrato de un trabajador después de 18 meses de baja

23 de julio de 2026 a las 13:02
Mujer enferma con pañuelo en mano.

La Seguridad Social refuerza el control sobre las bajas médicas y aclara qué ocurre si acumulas 2 o más en un año

19 de julio de 2026 a las 13:02
Pedro Sánchez y Ursula von der Leyen tras el cambio europeo sobre el despido improcedente en España

Europa obliga a España a cambiar el despido improcedente: las empresas deberán pagar más

12 de julio de 2026 a las 21:30
Madre cuidando a su hija enferma en casa, una situación que permite solicitar el permiso retribuido por fuerza mayor familiar.

Ya es oficial: estos son los 4 días de permiso retribuido que puedes pedir aunque tu convenio no los recoja

10 de julio de 2026 a las 13:07
Trabajador revisando la hora mientras continúa trabajando después de su jornada laboral en una oficina

¿Trabajas unos minutos más cada día? Ese tiempo también es trabajo efectivo y debe pagarse o compensarse

6 de julio de 2026 a las 13:44
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