Urgen 300 trabajadores para la campaña de la cereza: no piden estudios ni experiencia y hay opción de estabilidad

Logo autor infoemplea2.com
Publicado por Infoemplea2
Fecha de publicación: 17 de mayo de 2026 a las 21:23
Síguenos
Trabajador recogiendo cerezas durante la campaña agrícola en Lleida
Randstad necesita incorporar a 300 personas para el inicio de la campaña agrícola de la cereza en Lleida y la Franja de Aragón. Las ofertas son temporales, aunque pueden servir como puerta de entrada a nuevas contrataciones en otras campañas del sector.

La campaña de la cereza vuelve a activar el empleo agrario en Lleida y zonas limítrofes de Aragón. Randstad ha avisado de que urge cubrir 300 vacantes para trabajos de recolección, manipulación y tratamiento de fruta, con jornadas intensivas de mañana y sin que se pidan estudios ni experiencia.

Las vacantes de Randstad para la campaña de la cereza en Lleida y Aragón

La empresa de Recursos Humanos Randstad ha explicado que estas incorporaciones coinciden con el comienzo de una de las grandes campañas agrícolas del calendario agroalimentario español. Los contratos serán temporales y se desarrollarán entre mayo y mediados de junio.

¿En qué consisten estos trabajos? Las personas contratadas se encargarán de tareas vinculadas directamente con la fruta, principalmente en el campo y en procesos posteriores de manipulación.

Las funciones principales serán:

  • Recolección de cereza durante la campaña agrícola.
  • Manipulación de la fruta tras su recogida.
  • Tratamiento de la fruta en las fases necesarias del proceso.

Las jornadas serán intensivas de mañana, normalmente entre las 7:00 y las 15:00 horas o entre las 8:00 y las 16:00 horas. Según Randstad, este modelo horario ayuda a favorecer la continuidad de los trabajadores durante la temporada agrícola. Vamos, que permite organizar mejor los turnos y facilita seguir enlazando campañas.

La campaña agrícola puede dar continuidad a otros empleos temporales después de junio

Aunque la campaña de la cereza tiene una duración limitada, Randstad señala que puede actuar como antesala de nuevas fases de contratación. Tras esta primera etapa llegarán otras campañas relacionadas con la fruta de hueso, la pera, la manzana, la vendimia y los frutos secos.

La empresa prevé que la demanda de trabajadores continúe en los meses siguientes, especialmente en zonas como Pla d’Urgell, el Segrià y l’Urgell.

Campaña agrícolaPrevisión de trabajadoresZonas destacadas
PeraEntre 100 y 150Lleida y áreas agrícolas próximas
ManzanaHasta 200Pla d’Urgell, Segrià y l’Urgell
VendimiaEntre 50 y 80Somontano oscense y municipios de Lleida

Esta sucesión de campañas permite ofrecer continuidad laboral durante varios meses. De ahí que Randstad destaque la posibilidad de fidelizar trabajadores y abrir la puerta a futuras incorporaciones más estables en centrales de envasado o industrias de transformación alimentaria.

Cómo apuntarse a las ofertas de empleo publicadas por Randstad

Las personas interesadas deberán acceder a la página web de Randstad, donde aparecerá la oferta de empleo para la campaña agrícola. La compañía ha advertido de que existe una alta demanda en el sector para cubrir las diferentes fases de contratación.

Por otro lado, la empresa subraya que gestionar grandes volúmenes de contratación se ha convertido en un elemento clave para garantizar el funcionamiento del sector durante los momentos de mayor actividad.

El contexto no es nuevo. Empresas y organizaciones agrarias llevan años alertando de la falta de relevo generacional y del escaso atractivo de estos empleos entre los trabajadores más jóvenes. Sin embargo, muchas explotaciones siguen necesitando una elevada intensidad de personal en periodos muy concretos del año.

Logo autor infoemplea2.com

Infoemplea2

Bienvenido a Infoemplea2, un portal digital especializado en el mercado laboral y en noticias de actualidad relacionadas con organismos oficiales como el SEPE, la Seguridad Social, el Boletín Oficial del Estado y otros en España. Nacimos con el objetivo de facilitar la búsqueda de empleo y conectar a profesionales de cada sector con las ofertas que transforman sus carreras. Con un compromiso inquebrantable con la accesibilidad y la actualización constante, y con más de siete años de experiencia en el ámbito del empleo web, Infoemplea2 se ha posicionado como una herramienta esencial para desempleados, trabajadores y empresas que buscan crecer.

Deja un comentario