Trabajar en el sector de la hostelería

El sector de la hostería necesita con mucha frecuencia incorporar a nuevos trabajadores/as. Sin ir más lejos, a principios del 2022 supera la cantidad de 1,5 millones de activos, 167.000 más que en enero de 2021. Las condiciones laborales en esta área han mejorado a raíz de la pandemia, los horarios son más flexibles y los sueldos se han visto muy favorecidos. ¿Quieres trabajar en el sector de la hostelería?

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Preguntas frecuentes en el sector de la hostelería

En función del puesto de trabajo, para trabajar en el sector de la hostelería se necesita los siguientes requisitos:

Titulación en gastronomía o diploma que acredite dicha capacidad para los puestos de cocineros y experiencia previa.
Formación Profesional de Grado Medio de Técnico en Servicios de Restauración y experiencia valorable para camarero, aunque se puede acceder también con el título de Educación Secundaria Obligatoria en los que se contraste con experiencia demostrable.
Idiomas para algunas zonas determinadas influenciadas por el turismo.
Capacidad de trabajo en equipo, orientación al cliente y trabajar bajo presión.

Dentro del sector de la hostelería se pueden encontrar una multitud de puestos de trabajo como los que detallamos a continuación:

  • Gerente.
  • Chef.
  • Cocinero/a.
  • Jefe/a de cocina.
  • Camarero/a.
  • Jefe/a de sala
  • Maitre.
  • Hostess.
  • Ayudante de cocina y camarero.
  • Barman.
  • Office.
  • Friegaplatos.

Según los convenios y empresas estos variarán observándose un sueldo medio de unos 1.200€ para camareros y unos 1.500€ para cocineros.

Estas son algunas de las empresas que ofrecen con más asiduidad puestos de trabajo en el sector hostelero:

  • McDonald ‘s.
  • Randstad.
  • Burger King.
  • Iberostar Hoteles.