La cadena de supermercados refuerza plantilla en varias comunidades con contratos de 15 a 40 horas, sueldos de hasta 2.280 euros y candidaturas gestionadas solo por su portal de empleo.
Mercadona ha lanzado nuevas ofertas de empleo para trabajar en sus supermercados, dirigidas a personas capaces de gestionar las diferentes secciones de tienda. A través de su portal de empleo, la compañía busca personal en varias zonas de España y en su filial portuguesa, con salarios que varían según la jornada y el tipo de contrato.
Mercadona publica nuevas ofertas de empleo con sueldos de hasta 2.280 euros
El portal de empleo de Mercadona, donde se pueden consultar todas las vacantes actualizadas, ha incorporado nuevas candidaturas para sus establecimientos en Castilla y León, Cantabria, Cataluña, Comunidad de Madrid y otras regiones. En algunos casos, estas oportunidades también alcanzan a su filial en Portugal.
La cadena, propiedad de Juan Roig, ofrece distintos tipos de contratos: fijos, temporales y fijos discontinuos, con jornadas que van desde 15 hasta 40 horas a la semana. ¿Buscas un trabajo a tiempo parcial o prefieres una jornada completa? Aquí hay opciones para ambos perfiles.
Entre las ofertas disponibles destaca una en Ávila, donde se buscan empleados para cubrir las secciones del supermercado con un contrato temporal. El salario se sitúa en 1.685 euros mensuales para jornadas de 40 horas semanales, 843 euros para 20 horas y 632 euros para 15 horas.
Salarios por horas y tipos de contrato en Ávila y Cartagena
En Cartagena (Murcia), Mercadona apuesta por contratos fijos discontinuos con posibilidad de progresión salarial. Para jornadas de 40 horas semanales, los sueldos van desde 1.685 hasta 2.280 euros al mes. En el caso de 20 horas semanales, las retribuciones oscilan entre 843 y 1.140 euros, mientras que para 15 horas se sitúan entre 632 y 855 euros.
De esta manera, los candidatos pueden elegir la combinación de horas y salario que mejor encaje con su situación personal. A continuación se resumen las principales condiciones de estas ofertas en Ávila y Cartagena:
| Ubicación | Tipo de contrato | Jornada semanal | Salario mensual |
|---|---|---|---|
| Ávila | Temporal | 40 horas | 1.685 euros |
| Ávila | Temporal | 20 horas | 843 euros |
| Ávila | Temporal | 15 horas | 632 euros |
| Cartagena | Fijo discontinuo | 40 horas | 1.685 a 2.280 euros |
| Cartagena | Fijo discontinuo | 20 horas | 843 a 1.140 euros |
| Cartagena | Fijo discontinuo | 15 horas | 632 a 855 euros |
Como puede verse, en la oferta destacada de Cartagena, tres días semanales pueden suponer hasta 1.140 euros al mes, algo que no está nada mal para quienes buscan compatibilizar empleo y vida personal. ¿Te encajaría un sueldo así por solo tres días de trabajo?
Requisitos para registrarse en el portal de empleo de Mercadona y enviar currículum
Para apuntarse, Mercadona centraliza todo el proceso de selección en su portal de empleo oficial, único medio para presentar candidaturas, ya que no recoge currículum en supermercados ni por otras vías.
Estos son los pasos básicos a seguir:
- Acceder al portal de empleo oficial de Mercadona.
- Crear un perfil que quedará activo desde el momento del registro.
- Conectar el perfil con LinkedIn o introducir los datos requeridos de forma manual.
- Seleccionar las preferencias de jornada, tipo de contrato, ubicación y área de interés (tienda, bloque logístico, online, IT u oficinas).
- Inscribirse en las ofertas que resulten de interés.
Tras crear el perfil, Mercadona contacta con candidatos idóneos y el portal muestra el estado de las candidaturas.
