Turno de L-V o solo fines de semana: se necesitan 451 personas para trabajar en el cuidado de mayores en residencias. DomusVi, una de las compañías más importantes del sector sociosanitario en España, busca nuevos profesionales para sus centros y servicios especializados. Se ofertan 451 puestos para trabajar como enfermero/a, gerocultor/a, auxiliar de ayuda a domicilio y ayudante de cocina, todos ellos esenciales para el bienestar de los residentes y con un enfoque de trabajo en equipo. ¿Te interesa?
DomusVi acaba de lanza una oferta de empleo con más de 450 vacantes para trabajar en residencias de mayores
¿Quién puede presentarse y qué se valora? Las características varían según el puesto, pero hay criterios comunes que marcan la diferencia. En concreto, DomusVi aprecia la disponibilidad inmediata y una actitud orientada al cuidado cercano y profesional. Los principales requisitos y habilidades valoradas son las siguientes:
- Certificado de Profesionalidad en Atención Sociosanitaria a Personas Dependientes.
- Residencia cercana al centro y, preferiblemente, vehículo propio.
- Incorporación inmediata.
- Cursos relacionados con el área sociosanitaria.
- Formación complementaria en igualdad.
- Integridad y honestidad.
- Orientación al cliente.
- Capacidad para trabajar en equipo.
- Buena comunicación.
- Habilidades organizativas.
Se busca un perfil comprometido con el trato humano y la calidad asistencial.
Funciones habituales en la atención sociosanitaria de mayores en residencias de DomusVi
¿En qué consisten las tareas del día a día? El objetivo es garantizar el bienestar integral de cada persona. Se presta asistencia en actividades básicas, se promueve la autonomía y la actividad física y cognitiva, y se apoya el mantenimiento de hábitos saludables y de las relaciones sociales.
De hecho, el trato humano es la clave: ayuda en el aseo personal, alimentación y movilidad, además de acompañamiento en actividades lúdicas o terapéuticas. Cada pequeña acción suma para mejorar la calidad de vida de los residentes.
Pasos para enviar el CV y condiciones ofrecidas por DomusVi para trabajar en residencias de mayores
DomusVi ofrece jornada parcial o completa, con posibilidad de trabajar entre semana o solo fines de semana. La incorporación es inmediata y los contratos son estables, lo que aporta seguridad. Además, la empresa apuesta por la formación continua para impulsar el desarrollo profesional. Un marco pensado para quienes buscan estabilidad y crecimiento profesional. Ni tan mal, ¿verdad?
¿Te motiva ayudar y quieres dar el siguiente paso? Las vacantes están disponibles en el portal de empleo de la propia empresa, donde podrás consultar todas las ofertas y ver cuáles encajan mejor con tu perfil y experiencia. Es una forma sencilla de iniciar una carrera en el ámbito sociosanitario dentro de una compañía con compromiso y vocación de servicio.
