La Universidad Autónoma de Madrid (UAM) ha activado una nueva bolsa de empleo para personal básico de servicios, con inscripciones abiertas hasta el 16 de marzo y solicitud a través de su sede electrónica.
La UAM ha puesto en marcha esta bolsa para cubrir necesidades temporales mediante nombramientos como personal interino, en una categoría clave para el funcionamiento diario y con opciones de sumar experiencia de cara a futuros procesos selectivos. Este tipo de iniciativas se enmarca en una tendencia más amplia de impulso al empleo juvenil en el ámbito académico, como demuestra la convocatoria de contratos para jóvenes desempleados en la Universidad de Huelva, que busca facilitar la incorporación al mercado laboral de titulados recientes y reforzar su trayectoria profesional.
La nueva bolsa de empleo de la UAM para personal básico de servicios y su objetivo
La convocatoria se enmarca en el proceso de funcionalización iniciado por la Universidad tras el acuerdo alcanzado en noviembre de 2022. A través de este proceso, el personal laboral ha ido integrándose de forma progresiva en el régimen funcionarial.
¿Buscas una oportunidad para entrar en la administración pública aunque sea de forma temporal? En este caso, la finalidad no es adjudicar una plaza fija, sino crear una lista de personas con preparación suficiente para cubrir necesidades puntuales de manera ágil cuando la UAM lo requiera.
Requisitos, grupo C1 y diferencias con la escala auxiliar de servicios C2
El puesto de personal básico de servicios está encuadrado en el grupo C1, un nivel equivalente al administrativo dentro de la escala general.
Esta categoría se diferencia de la escala auxiliar de servicios, correspondiente al subgrupo C2, tanto por los requisitos académicos como por el nivel profesional. Para presentarse, se exige una titulación equivalente a Bachillerato o Técnico.
Qué funciones realizará el personal básico de servicios en el día a día
Este perfil cumple tareas muy variadas dentro de la Universidad. Y sí, son de esas que, cuando faltan, se nota rápido.
Entre las funciones previstas se incluyen las siguientes:
- Tareas de oficina e información
- Control de accesos
- Atención a personas
- Logística
- Vigilancia de instalaciones
Como ves, se trata de un trabajo de apoyo esencial para que los servicios y espacios de la UAM funcionen con normalidad.
Cómo será el examen tipo test, temario y nota mínima para pasar
El sistema de selección se basará en un único ejercicio tipo test. El examen tendrá 100 preguntas, con cuatro respuestas alternativas, y se apoyará en un temario de 20 temas.
Para superar la prueba será necesario obtener al menos 50 puntos sobre 100. Al tratarse de una bolsa de empleo y no de una oposición para plaza fija, la idea es acreditar un nivel mínimo de preparación para poder formar parte de la lista y optar a llamamientos cuando haya vacantes temporales.
Plazo hasta el 16 de marzo y cómo presentar la solicitud en la sede electrónica
El plazo de inscripción estará abierto hasta el 16 de marzo. La solicitud puede realizarse a través de la sede electrónica de la Universidad.
Para tenerlo todo claro de un vistazo, estos son los datos clave de la convocatoria:
| Aspecto clave | Detalle |
|---|---|
| Tipo de proceso | Bolsa de empleo para nombramientos interinos |
| Puesto | Personal básico de servicios |
| Grupo | C1 |
| Titulación exigida | Equivalente a Bachillerato o Técnico |
| Prueba | Tipo test de 100 preguntas (4 opciones) |
| Temario | 20 temas |
| Nota mínima | 50 puntos sobre 100 |
| Plazo de solicitud | Hasta el 16 de marzo |
| Dónde se solicita | Sede electrónica de la UAM |
Si te interesa, lo importante es no apurar el plazo: luego vienen las prisas y ya se sabe lo que pasa. Movimientos empresariales como este reflejan cómo la expansión logística puede convertirse en un motor clave de empleo y dinamización económica en los territorios. Si te interesa seguir este tipo de oportunidades, en nuestra sección de empleo te mostramos otras ofertas de trabajo, procesos de selección y vacantes en distintos sectores.
