España exige menos años cotizados para cobrar el 100% de la jubilación, mientras Francia ha congelado su reforma hasta 2028. El debate sobre la sostenibilidad avanza: el gasto en pensiones en España ronda los 216.000 millones de euros, el 12,9% del PIB.
El envejecimiento poblacional y la caída de la natalidad presionan las cuentas. En España hay unos 2,32 trabajadores por pensionista. En este contexto, las diferencias con Francia son claras: aquí se trabaja más tiempo y se cobra de media unos 300 euros menos, aunque se requieren menos años cotizados para obtener la pensión completa.
Quiénes pueden jubilarse con el 100% y cuántos años deben cotizar en España y Francia
¿Quién puede irse con el 100% de la prestación y cuánto debe aportar? En España, en 2025, se puede acceder al 100% con 38 años y 3 meses si la jubilación es a los 65. Si la edad de acceso es 66 años y 8 meses, bastan 36 años y 6 meses. En Francia, se exigen al menos 42 años cotizados para la pensión completa.
Por lo tanto, aunque la cuantía media francesa es mayor, el sistema español otorga el 100% con menos años de cotización. ¿Te compensa retrasar la edad o completar más años? Depende de tu historial.
Cómo quedan la edad de jubilación y los cambios previstos hasta 2028
En España, la edad ordinaria en 2025 es 66 años y 8 meses para quienes no alcanzan 38 años y 3 meses cotizados, y 65 años para quienes sí superan esa carrera. Irá aumentando de forma gradual hasta situarse en 67 años en 2027. La última reforma, aprobada en 2023 con José Luis Escrivá al frente, ya está en vigor.
En Francia, el Ejecutivo macronista de Sébastien Lecornu intentó modificar su sistema, pero la reforma deberá esperar hasta 2028. Las pensiones han sido una moneda de cambio política: se acordó congelar el aumento de la edad mínima en 62 años y 9 meses hasta enero de 2028 y no implantar el incremento a 43 años de cotización para la pensión completa. Un paréntesis que pesa en el calendario, y no es poca cosa.
Qué pensión media se cobra y qué tasa de sustitución ofrece cada país
La pensión media francesa alcanza 1.600 euros mensuales; la española fue de 1.314 euros en septiembre. En números redondos, unos 300 euros de diferencia. Aun así, la tasa de sustitución española ronda el 80%, una de las más altas, frente al 74% de Francia. El cálculo también varía: España usa bases de cotización de un periodo; Francia aplica un sistema de puntos.
A continuación, te mostraremos un pequeño resumen comparativo para situar bien los datos.
| Aspecto | España | Francia |
|---|---|---|
| Edad ordinaria (situación 2025) | 66 años y 8 meses o 65 con 38 años y 3 meses cotizados | 62 (con congelación en 62 años y 9 meses) |
| Años para el 100% | 38 años y 3 meses (a los 65) o 36 años y 6 meses (a los 66 y 8 meses) | 42 años |
| Evolución prevista | 67 años en 2027 | Congelación hasta enero de 2028 |
| Sistema de cálculo | Bases de cotización de un periodo | Sistema de puntos |
| Pensión media mensual | 1.314 euros (septiembre) | 1.600 euros |
| Tasa de sustitución aproximada | 80% | 74% |
En conclusión, España paga menos de media que Francia, pero concede el 100% con menos años cotizados y mantiene una tasa de sustitución más alta. ¿Qué significa esto para tu jubilación? Que conviene revisar con lupa la carrera de cotización y la edad de acceso para optimizar la prestación.
