El supermercado MAS de Palmas Altas tendrá 980 metros cuadrados. Los 1.000 empleos anunciados por el grupo corresponden al plan 2026-2028.
Grupo MAS anunció el 24 de septiembre que abrirá un supermercado en Palmas Altas, Sevilla, el próximo 1 de octubre. El establecimiento contará con un equipo de 24 profesionales y 980 metros cuadrados de superficie comercial. La comunicación presenta una plantilla formada para la nueva tienda, sin anunciar 24 vacantes abiertas. El supermercado MAS de Palmas Altas se incorpora a un plan empresarial que prevé generar 1.000 empleos entre 2026 y 2028.
Qué servicios tendrá el supermercado MAS de Palmas Altas desde su apertura
La comunicación oficial de la apertura sitúa el establecimiento en uno de los nuevos desarrollos residenciales de Sevilla. La compañía anuncia mostradores de carnicería, charcutería y pescadería, además de frutería, panadería y platos preparados. Esa combinación requiere funciones diferentes dentro de la tienda, aunque la nota no desglosa cuántas personas trabajarán en cada sección. El crecimiento comercial también genera empleo en otras cadenas, como las aperturas recientes de supermercados. Las cifras de cada proyecto corresponden a establecimientos y plantillas independientes.
La tienda prevé abrir de lunes a sábado, de nueve de la mañana a nueve y media de la noche. Es el horario de atención al público, no una jornada individual de doce horas y media. El anuncio también incorpora entrega a domicilio, compra por internet con recogida en coche y cajas de autopago. Ninguno de esos servicios permite deducir automáticamente nuevas contrataciones adicionales a las 24 comunicadas. El número de personas por turno y las condiciones de sus contratos no aparecen especificados en la publicación.
Los 1.000 empleos del plan se distribuyen entre tres años y varios proyectos
El plan 2026-2028 presentado por Grupo MAS contempla veinte aperturas y la reforma de otros 36 establecimientos. La compañía mantiene el objetivo de generar 1.000 nuevos puestos durante ese periodo. Son metas agregadas del grupo, que incluyen distintos proyectos y territorios. No equivalen a una convocatoria simultánea de 1.000 plazas ni a puestos disponibles en Palmas Altas. La información de septiembre sitúa el proyecto sevillano dentro de esa estrategia. Su ejecución deberá seguirse a través de aperturas, incorporaciones y procesos de selección concretos.
La presentación de resultados del 11 de febrero ofrece una referencia anterior: durante 2025, el grupo comunicó 350 empleos creados. Al cierre de ese ejercicio anunció una plantilla de 4.600 personas y una facturación de 730 millones de euros. Los 350 puestos corresponden a un año ya terminado; los 1.000 del nuevo plan abarcan tres ejercicios futuros desde su presentación. Compararlos como dos convocatorias abiertas produciría una lectura equivocada. Además, la integración de Maskom modifica el perímetro empresarial y exige separar incorporaciones societarias de contratación nueva.
El portal sí publica una oferta de reposición nocturna distinta de esta apertura
Para quien busca trabajo actualmente, el portal de Grupo MAS ofrece fichas independientes de las noticias corporativas. Entre las consultadas figura una de reposición nocturna de veinte horas en Dos Hermanas, publicada el 7 de septiembre. Mantiene acceso para presentar candidatura. La oferta de reposición nocturna exige ESO o grado medio de comercio y marketing. Incluye conocimientos sobre manipulación de alimentos, alérgenos y control de seguridad alimentaria. La experiencia comercial aparece como deseable, diferenciada de los requisitos mínimos de formación.
Las tareas descritas incluyen descarga, colocación, rotación de mercancía y mantenimiento del orden de la tienda. También contemplan preservar la cadena de frío y comunicar incidencias. Esta ficha pertenece a Dos Hermanas y no acredita una vacante en el nuevo supermercado sevillano. Tampoco publica una cifra salarial que pueda trasladarse a Palmas Altas. La formación en oficios del comercio puede orientar la preparación profesional, pero cada puesto mantiene sus exigencias. La localidad, el horario nocturno y la jornada parcial son diferencias relevantes al comparar opciones.
La contratación y la formación se consultan en canales distintos del anuncio de tienda
El portal de selección agrupa oportunidades en establecimientos, oficinas y logística. También muestra cursos para desempleados vinculados a tareas de caja, reposición o productos frescos. Participar en una formación y solicitar una vacante son actuaciones diferentes, con condiciones propias. La plataforma menciona MAS T FORMA como centro de especialización en comercio y distribución alimentaria. Antes de inscribirse, importa comprobar si la ficha corresponde a un curso o a un contrato. El título de una acción formativa no permite asegurar una incorporación laboral posterior.
Las personas interesadas pueden utilizar el portal oficial de empleo del grupo para acceder a las convocatorias y filtrar ubicaciones. La candidatura debe dirigirse a una ficha que siga admitiendo solicitudes, con atención a sus requisitos y funciones. Para Palmas Altas, la información confirmada es la apertura prevista del 1 de octubre y un equipo anunciado de 24 profesionales. Si aparecen nuevas necesidades de personal, deberán acreditarse mediante ofertas específicas. El calendario comercial y el plan de expansión ayudan a seguir la actividad, pero no sustituyen esa comprobación.
