La Xunta de Goberno Local da luz verde a una OPE con 60 plazas de acceso libre y 19 de promoción interna, priorizando seguridad ciudadana con nuevos bomberos y Policía Local.
El alcalde de Vigo, Abel Caballero, ha anunciado que la Xunta de Goberno Local ha aprobado este viernes la Oferta de Empleo Público de 2025, con un total de 79 puestos de trabajo: 69 en régimen de funcionarios y 10 de personal laboral, de los que 60 son de acceso libre y 19 de promoción interna.
Detalles de la Oferta de Empleo Público de Vigo para 2025
Según explicó el regidor vigués, la nueva OPE de 2025 busca reforzar la plantilla municipal, con especial atención a los servicios de seguridad ciudadana y al conjunto de funcionarios y trabajadores del Concello.
Abel Caballero destacó que esta Oferta de Empleo Público prioriza el fortalecimiento de los servicios de seguridad ciudadana mediante la incorporación de ocho nuevos bomberos y la cobertura de vacantes en la Policía Local, señalando que el Concello ha conseguido superar el reemplazo de las jubilaciones en este cuerpo.
En el régimen funcionarial se incluyen plazas de Administrativo y Auxiliar de Administración General, Bombero, Cabo y Condutor-Bombeiro, Diplomado en Trabajo Social, distintos perfiles de inspección, Policía, Programador de Informática, mandos de extinción de incendios, técnicos de varias áreas y personal de biblioteca.
¿Qué áreas se refuerzan con más fuerza en esta OPE? Para hacerse una idea rápida, se pueden agrupar las plazas en varios bloques de servicios municipales.
- Administración y apoyo a la gestión en Administración General y auxiliares
- Seguridad ciudadana con bomberos, mandos de SPEIS y Policía Local
- Servicios sociales, bibliotecas y normalización lingüística
- Inspección en consumo, medio ambiente, concesionarias, movilidad y obras
- Personal laboral en conducción, limpieza, jardinería e instalaciones municipales
Distribución de las plazas por régimen funcionario y personal laboral
La OPE de Vigo para 2025 contempla un total de 79 puestos de trabajo, que se reparten entre 69 plazas en régimen de funcionarios y 10 de personal laboral, con una combinación de acceso libre y promoción interna.
¿Cómo queda el reparto global entre turnos de acceso libre y promoción interna? El propio Concello ofrece el siguiente resumen numérico.
| Régimen | Plazas totales | Turno libre | Promoción interna |
|---|---|---|---|
| Funcionarios | 69 | 52 | 17 |
| Personal laboral | 10 | 8 | 2 |
| Total | 79 | 60 | 19 |
Como se aprecia, la mayor parte de las plazas se concentra en el personal funcionario, aunque también se refuerza el personal laboral con capataces, oficiales conductores, personal de limpieza, jardinería y mantenimiento de instalaciones del IMD.
En el caso de la Policía Local se ofertan 11 plazas, de las que dos están reservadas para el turno de movilidad, tal y como se recoge en el desglose municipal.
Refuerzo de seguridad ciudadana con ocho bomberos y Policía Local
El alcalde insistió en que la prioridad de esta OPE pasa por reforzar la seguridad ciudadana, no solo incorporando ocho nuevos bomberos, sino también cubriendo las vacantes existentes en la Policía Local para consolidar los servicios de emergencia.
¿Qué supone esto para quienes quieran trabajar en el Concello de Vigo? En la práctica, se abre una nueva oportunidad de acceso al empleo público tanto para quienes opten a las plazas de acceso libre como para el personal municipal que aspira a la promoción interna.
Caballero indicó que en la web del Concello ya está todo publicado, por lo que las personas interesadas deben consultar allí la información detallada.
