¿Te atrae la hostelería internacional y te gustaría trabajar en cruceros fluviales por Europa? Viking Cruises ha activado un proceso de selección con 40 puestos para la temporada 2026 y lo canaliza a través de una Jornada de Reclutamiento en Madrid prevista para el 29 de enero de 2026. La compañía ofrece jornada completa y contrato fijo discontinuo, con condiciones pensadas para quienes buscan dar un salto al sector del lujo a bordo.
Selección en Madrid para embarcar en cruceros fluviales europeos
La oportunidad está orientada a profesionales con experiencia en hostelería que quieran incorporarse a una operativa de alto nivel en ríos europeos como el Sena, el Danubio o el Rin. Viking Cruises necesita reforzar varios equipos, con vacantes en Cocina (Sous Chef, Chef de Partie/Jefe de Partida, cocinero/ayudante y friegaplatos), Food & Beverage (camarero y camarero de bar), Housekeeping (stateroom steward/housekeeper) y Recepción (guest service agent).
En el día a día, los puestos se enfocan en mantener el servicio y la calidad que exige el cliente a bordo: desde la preparación y el ritmo de cocina, pasando por el servicio en sala y bar, hasta el cuidado de camarotes y la atención al pasajero en recepción.
Además, la compañía abre la puerta a candidaturas Trainee: perfiles con menos recorrido en hostelería de lujo, pero con buen inglés y motivación. En estos casos, se contempla un programa formativo de 3 a 4 semanas y, al finalizar, la incorporación a Cocina, F&B o Housekeeping con el salario del puesto asignado.
Requisitos para optar a las vacantes
- Estudios mínimos: Educación Secundaria Obligatoria (ESO).
- Experiencia mínima: al menos 1 año en un puesto similar (se valora experiencia en navieras, hoteles, resorts, restaurantes o prácticas).
- Idiomas: inglés intermedio como base (para Camarero y Recepción se exige nivel avanzado; en Cocina y Housekeeping, intermedio).
- Competencias y disponibilidad: trabajo en equipo, flexibilidad horaria y orientación al cliente.
Sueldo, contrato y beneficios: lo que ofrece Viking Cruises
La oferta contempla contrato fijo discontinuo y jornada completa para la temporada 2026, que se extiende de marzo a diciembre, con posibilidad de continuidad en 2027. En cuanto a salarios, la referencia general se sitúa entre 2.600€ y 3.600€ brutos/mes, aunque depende del puesto y hay categorías que pueden quedar por encima.
Como guía, las cifras publicadas incluyen: 2.581€ brutos/mes para camarero, camarero de bar, housekeeper, cocinero/ayudante y friegaplatos (1.980€ netos/mes), 2.720€ brutos/mes para recepción (2.100€ netos/mes), 3.080€ brutos/mes para Chef de Partie (2.350€ netos/mes) y 3.850€ brutos/mes para Sous Chef (2.900€ netos/mes).
A esto se suman ventajas habituales en este tipo de operativa: contratación directa con la naviera y bonus de fin de temporada, alojamiento y comidas gratuitas, un sistema de vacaciones pagadas (dos semanas remuneradas por cada dos meses a bordo) y reembolso del primer y último desplazamiento de la temporada tras superar el periodo de prueba. También se indica apoyo de Amplia en la transición y la organización de viajes.
Cómo enviar el currículum e inscribirse
Para participar, lo habitual es inscribirse en la oferta asociada a la jornada de reclutamiento, seleccionar el puesto de interés y adjuntar el currículum actualizado (muy recomendable prepararlo también en inglés si optas a atención al cliente). Una vez registrada la candidatura, la empresa revisa perfiles y, si encajan con lo solicitado, contacta para avanzar en entrevistas y la citación a la jornada presencial en Madrid del 29 de enero de 2026.
