A partir de hoy, los candidatos podrán crear un perfil único, filtrar vacantes en su comunidad y saber al momento en qué fase se encuentra cada candidatura.
Mercadona lanza este lunes una versión completamente renovada de su portal de empleo. El objetivo es claro: facilitar a los ciudadanos la búsqueda de trabajo, acortar los trámites y ofrecer un espacio donde, de un vistazo, se pueda comprobar el estado real de cada solicitud.
Cómo registrarse en el nuevo portal de empleo de Mercadona paso a paso y sin perder tiempo
El proceso de alta se ha simplificado al máximo. En lugar de inscribirse vacante por vacante (como ocurría hasta ahora), basta con abrir un único perfil que permanece activo y editable. Para empezar, el candidato solo debe aportar tres elementos básicos:
- Currículum vitae (subido directamente), enlace al perfil de LinkedIn o los datos rellenados manualmente en el formulario.
Con esta información inicial, el sistema propone las ofertas que mejor encajan con las preferencias indicadas. ¿Quieres saber al instante si hay turnos de mañana o contratos temporales disponibles en tu distrito? Solo tienes que marcarlo y la plataforma mostrará resultados ajustados.
Ventajas del perfil único para quienes buscan trabajo en los supermercados y almacenes de Mercadona
Antes de la actualización, cada solicitud exigía repetir los mismos datos, lo que alargaba el proceso. Ahora la experiencia cambia por completo:
| Antes | Ahora |
|---|---|
| No se guardaban perfiles; había que inscribirse en cada vacante por separado. | Un solo perfil válido para todas las ofertas presentes y futuras. |
| Sin seguimiento personalizado del estado de las candidaturas. | Consulta en tiempo real de cada fase del proceso de selección. |
| Ausencia de información práctica sobre el puesto. | Descripción del día a día en cada área para que el aspirante se familiarice antes de entrar. |
Además, la plataforma incluye formularios de navegación clara que guían al usuario paso a paso. Así se evita el típico “¿qué documento me faltará?”, porque el sistema avisa si algo está incompleto.
Filtra por jornada, contrato y distrito para ver las vacantes disponibles en tu comunidad
Para optar a un puesto en Mercadona, la clave está en afinar la búsqueda. Primero, indica tu comunidad. Después, concreta el distrito donde deseas trabajar y el tipo de contrato: fijo, temporal o fijo discontinuo. ¿Buscas un contrato fijo-discontinuo que combine temporadas altas y descanso en los meses valle? Marcar la casilla correspondiente bastará para que la herramienta te muestre solo esas oportunidades.
El portal, además, permite seleccionar el horario preferido, algo especialmente útil para quienes necesitan compaginar empleo y estudios. Una vez enviado el interés, el candidato podrá entrar cuando quiera y ver si su currículum está “en revisión”, “entrevistado” o “descartado”. De esta forma, se gana transparencia y se evitan las llamadas de seguimiento.
Por otro lado, conocer cómo es la rutina de trabajo antes de firmar el contrato ayuda a tomar decisiones informadas. La página describe las funciones diarias en caja, reposición o logística, y responde dudas habituales: “¿tengo que trabajar fines de semana?”, “¿hay rotaciones de turno?”. Al ofrecer este adelanto, Mercadona busca que el encaje sea mutuo y reducir abandonos tempranos.
En definitiva, el nuevo portal convierte la búsqueda de empleo en Mercadona en un trámite rápido, intuitivo y, sobre todo, orientado al candidato. Si quieres comprobarlo, crea tu perfil hoy mismo y experimenta la diferencia.