31 días de vacaciones y 3 extras: Supermercados DIA busca 93 personas para trabajar en sus tiendas y centros logísticos. ¿Estás buscando empleo? La cadena de supermercados DIA se prepara para una nueva oleada de contrataciones tras la vuelta de las vacaciones por todo el territorio nacional. Con un total de 48 ofertas de empleo, la empresa precisa incorporar a casi un centenar de trabajadores para cubrir diferentes perfiles con y sin experiencia en sus tiendas y almacenes. En los anuncios se dan algunas pinceladas de lo que ofrece Supermercados DIA, como contratos indefinidos, jornadas completas con disponibilidad para trabajar los fines de semana y descuentos en compras.
La cadena de supermercados low cost está seleccionando personal para reforzar la plantilla y cubrir la creación de nuevos puestos
En pleno proceso de expansión, Grupo DIA sigue creciendo y creando empleo de calidad. Esto se ve reflejado en la apuesta por fortalecer su red logística y ofrecer un servicio ampliado y más eficiente en el sur de España. Para ello abrirá en el primer semestre de 2024 dos nuevos centros logísticos en Antequera (Málaga) y Dos Hermanas (Sevilla).
Además, en la actualidad la empresa española tiene distintos procesos de selección para dar respuesta a casi 100 vacantes, tanto para sus almacenes como para trabajar en supermercados. Tal y como recoge su V Convenio Colectivo con vigencia hasta finales de 2024, para los contratos indefinidos se establece un periodo de prueba de 60 días para el grupo de profesionales (caja, reposición, almacén). También se fijan las tablas salariales donde se refleja un sueldo de entre 15.242 a 19.107,23 euros brutos al año (1.016/1.273 euros brutos/mes), según la provincia. Otros de los aspectos importantes son los siguientes:
- 3 pagas extras en los meses de marzo, junio y diciembre.
- 14 festivos anuales.
- Festivo o domingo se paga con el 50 % sobre el valor de la hora ordinaria y tiempo de descanso equivalente.
- Horas extras con el mismo porcentaje pero sin descanso.
- Plus de nocturnidad 22,91 % sobre el importe de la hora ordinaria.
Estas son algunas de las ofertas de empleo en DIA
Grupo DIA actualiza su portal de empleo sumando un total de 48 ofertas de trabajo con 93 vacantes, donde se precisa disponibilidad horaria (mayoría). Para trabajar en DIA es necesario que cuentes con posibilidad de incorporación inmediata y, en algunos casos, experiencia. Te adelantamos varias oportunidades a las que puedes enviar el currículum:
- Auxiliares de caja-reposición en:
- Ampuero, Cantabria: hay 10 vacantes disponibles con incorporación inmediata.
- Burgos: se pide disponibilidad horaria con posibilidad de trabajar los fines de semana.
- Personal de caja en:
- Sevilla (12 vacantes).
- Madrid: existen 8 puestos de trabajo disponibles.
- Girona: en total hay 20 plazas para distintos municipios de la provincia. Se ofrecen jornada a 40 h, 20 h semanales y para trabajar los fines de semana. Los contratos son temporales e indefinidos.
- Carnicero/a en Navalcarnero, Madrid: el contrato es indefinido a 40 h a la semana, librando un día según cuadrante.
- Cajero/a – reponedor/a en Alicante: jornada de 24 h a la semana.
- Operario de almacén en:
- Ribaseca, León: turnos fijos de noche.
- Ebro, Burgos: hay 5 vacantes con jornada completa.
Así tienes que enviar el currículum a Supermercados DIA
Para acceder a las ofertas de trabajo de DIA debes de inscribirte como candidato/a a través del documento laboral. El mismo debe incluir los datos de contacto y la información profesional y académica. Una vez lo tengas listo ya puedes enviar el currículum siguiendo unos sencillos pasos:
- Entra en el portal de empleo de DIA.
- Filtra por provincia.
- Elige la vacante.
- Rellena la solicitud.
- Sube el CV.
No olvides que hay otras ofertas de empleo en tu provincia a las que puedes inscribirte en este momento. Además, no tardaremos en anunciar las oportunidades laborales para la campaña de navidad, por lo que te aconsejamos que estés atento/a a nuestra web.