La Empresa Malagueña de Transportes (EMT) abre una bolsa de empleo con 150 puestos disponibles: cómo inscribirse, fechas, requisitos y enlace a la convocatoria

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Publicado por Infoemplea2
Fecha de publicación: 5 de febrero de 2026 a las 12:33
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Autobuses eléctricos de la EMT de Málaga en una convocatoria de empleo público con 150 puestos disponibles

Las bases ya están disponibles en la web de la EMT y el plazo para inscribirse arrancó este martes, 3 de febrero, hasta el 17 de febrero. El Ayuntamiento de Málaga, a través de la EMT, pone en marcha una convocatoria para crear una bolsa de trabajo con un máximo de 150 aspirantes destinada a cubrir necesidades temporales y también posibles vacantes fijas.

Plazo de inscripción y cómo consultar las bases de la bolsa de empleo de la EMT

La convocatoria, publicada en el Boletín Oficial de la Provincia (BOP) el 19 de enero, está abierta desde el martes 3 de febrero hasta el 17 de febrero. Las bases pueden consultarse desde este lunes en la web de la EMT, dentro del apartado de convocatorias. Para tenerlo todo claro de un vistazo, estos son los datos principales:

Clave de la convocatoriaInformación
Número máximo de aspirantes150
Plazo de inscripciónDel 3 al 17 de febrero
Publicación en BOP19 de enero
Puestos incluidosPeonaje especializado de repostado/recarga y agentes únicos (conductores)
Vigencia de la bolsaHasta el 31 de diciembre de 2027
Reserva para discapacidad7% (grado igual o superior al 33%)

Dicho de forma sencilla: si te interesa, toca mirar bien las bases y no dejarlo para el último día, que el plazo pasa volando.

Qué puestos se cubrirán y para qué servirá esta bolsa de trabajo municipal

El objetivo es atender necesidades de plantilla en la EMT durante la vigencia del actual Convenio Colectivo, por lo que la bolsa tendrá validez hasta el 31 de diciembre de 2027. Una vez constituida, se utilizará para cubrir necesidades temporales mediante contratos temporales, de sustitución o de cualquier modalidad que permita la normativa vigente en el momento de la contratación.

Además, esta bolsa también servirá como vía para cubrir necesidades permanentes cuando existan vacantes fijas. Esto podrá ocurrir por cobertura de tasa de reposición, sustitución de jubilaciones parciales o creación de nuevos puestos indefinidos, siempre que la normativa presupuestaria lo permita. ¿Buscas una oportunidad para entrar y quedarte? Esta es una de las claves de esta convocatoria.

Requisitos para participar en la convocatoria y reserva de plazas para discapacidad

Para poder inscribirse, la convocatoria establece una serie de condiciones. ¿Cumples con lo necesario? Estos son los requisitos que se indican:

  1. Tener nacionalidad española o ser extranjero con residencia legal en España o de estados a los que se aplique la libre circulación de trabajadores.
  2. Estar en posesión del título de Graduado en ESO, Graduado Escolar o titulación equivalente aprobada por el Ministerio de Educación.
  3. Contar con el permiso de conducción de autobús (clase D) expedido por la Dirección General de Tráfico antes de que finalice el plazo de recepción de candidaturas.
  4. Disponer del Certificado de Aptitud Profesional (CAP) vigente, en modalidad específica de viajeros, en la fecha de finalización del plazo de recepción de candidaturas.

En cumplimiento del artículo 59 del Real Decreto Legislativo 5/2015, la bolsa incluye una reserva del 7% para personas con discapacidad reconocida igual o superior al 33%. Por otro lado, la oferta se regirá por los principios de igualdad, mérito y capacidad, además de publicidad y transparencia, y contará con los servicios de un notario para garantizar el proceso, especialmente durante los exámenes, como ya se ha hecho en convocatorias anteriores.

Más incorporaciones y apuesta por autobuses eléctricos e híbridos en Málaga

Esta convocatoria se suma a otras realizadas desde 2022 para incorporar un total de 140 nuevos trabajadores en diferentes categorías (conductores, técnicos o personal de taller, entre otras). En consecuencia, la plantilla ha pasado de 884 a 1.024 personas entre 2022 y 2025. En ese mismo periodo, 128 trabajadores han superado el proceso de estabilización y consolidación impulsado por la empresa.

En paralelo, el Ayuntamiento avanza hacia la electrificación total de la flota para ofrecer un transporte más sostenible. Para 2025 y 2026 se prevé adquirir, mediante licitaciones, 62 nuevos autobuses por un importe de 32.405.000 euros (IVA no incluido): 20 ya se han incorporado, otros diez se pondrán en servicio en los próximos días y durante 2026 llegarán otros 32. Actualmente, la EMT cuenta con 93 autobuses sostenibles (34 eléctricos y 59 híbridos) y, con la incorporación progresiva de los 42 restantes, un tercio de la flota será sostenible.

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