El Programa de Empleo Juvenil de la Junta de Andalucía, financiado con el Fondo Social Europeo Plus 2021-2027, impulsa nuevas contrataciones en universidades andaluzas para facilitar una primera experiencia laboral de alto valor añadido.
La Universidad de Huelva (UHU) ha aprobado las bases y el proceso selectivo para formalizar 28 contratos de duración determinada dirigidos a jóvenes investigadores y a personal técnico de apoyo y de gestión de la I+D+i, siempre que sean desempleados menores de 30 años.
El Programa de Empleo Juvenil financiado por FSE+ activa contratos en universidades
La Consejería de Universidad, Investigación e Innovación de la Junta de Andalucía ha puesto en marcha las convocatorias del Programa de Empleo Juvenil, financiado a través del Fondo Social Europeo Plus 2021-2027, con el objetivo de facilitar una primera experiencia laboral de alto valor añadido.
En total, el programa suma 309 contratos de trabajo de empleo joven entre las universidades de Granada, Córdoba, Huelva y Jaén. ¿Buscas tu primera oportunidad vinculada a proyectos de investigación, desarrollo e innovación? Este es el reparto de contratos que se detalla para algunas universidades dentro del programa:
| Universidad | Contratos del Programa de Empleo Juvenil |
|---|---|
| Universidad de Granada | 181 |
| Universidad de Córdoba | 67 |
| Universidad de Huelva | 28 |
| Total del programa (Granada, Córdoba, Huelva y Jaén) | 309 |
Además de estas cifras, la iniciativa también incluye a la Universidad de Jaén dentro del total de contratos previstos.
La Universidad de Huelva aprueba 28 puestos para I+D+i con duración de dos años
En el caso de la UHU, las bases regulan la formalización de 28 contratos de trabajo de duración determinada, en la modalidad de contratos para la ejecución de programas de carácter temporal. La duración prevista de los contratos será de 2 años. La distribución de las plazas, la titulación o titulaciones exigidas y la descripción de la actividad o proyecto de investigación a realizar figuran en el Anexo I de las bases.
Requisitos para optar a estos empleos juveniles en la Universidad de Huelva
Para acceder a estos puestos, se exige cumplir una serie de condiciones relacionadas con la edad, la formación, la situación administrativa como demandante de empleo y el empadronamiento. Ojo, porque hay un punto clave: no se puede contar con experiencia laboral previa el día anterior a la firma del contrato. Estos son los requisitos para acceder a los puestos de trabajo en la UHU:
- Estar en posesión de un título universitario o de Formación Profesional de grado medio o superior (o títulos oficialmente reconocidos como equivalentes).
- Tener menos de 30 años en la fecha de formalización del contrato.
- Estar inscrito como demandante de empleo en el Servicio Andaluz de Empleo (SAE).
- Estar empadronado en un municipio de Andalucía, o en Ceuta o Melilla, con una antelación mínima de seis meses respecto a la fecha de finalización del plazo de solicitudes.
- No contar con experiencia laboral previa el día anterior a la firma del contrato (no se considerarán experiencia laboral las prácticas curriculares o extracurriculares reflejadas en la vida laboral).
Plazo hasta el 6 de marzo de 2026 y qué revisar antes de solicitar
El plazo de presentación de solicitudes para estos 28 contratos de la Universidad de Huelva estará abierto hasta el 6 de marzo de 2026. Por tanto, antes de presentar la solicitud conviene revisar con calma las bases y el Anexo I: ahí es donde se concreta qué titulación encaja con cada puesto y qué proyecto o actividad de investigación se desarrollará. ¿Te interesa un contrato de dos años y cumples los requisitos? Entonces, mejor no apurar el calendario y dejarlo todo preparado con margen.
