El Supremo determinó en una sentencia de mayo de 2023 que ambos progenitores podían percibir simultáneamente el complemento de maternidad por aportación demográfica si cumplían los requisitos. De esta forma, se evita una situación de discriminación y se garantiza la igualdad en el acceso a este plus en la pensión. Esta interpretación también sigue la línea de otras resoluciones recientes, como la que reconoce el complemento por hijos de 140 euros a otros pensionistas, reforzando así la equiparación de derechos entre funcionarios y el resto de trabajadores.
Qué funcionarios jubilados pueden reclamar el plus por hijo en la pensión
¿A quién afecta exactamente? Ojo, aquí está una de las claves. El régimen de clases pasivas del Estado incluye, de forma principal, a quienes ingresaron en el sistema de la Seguridad Social antes del 1 de enero de 2011. Los que lo hicieron después de esa fecha quedaron adscritos al régimen general.
Para entender mejor el alcance de este cambio y el momento en el que se aplicó cada complemento, esta es la referencia que deja la resolución:
| Periodo | Complemento | Situación |
|---|---|---|
| Del 1 de enero de 2016 al 3 de febrero de 2021 | Complemento de maternidad por aportación demográfica | Puede corresponder a ambos progenitores si cumplen los requisitos |
| Desde el 4 de febrero de 2021 | Complemento para la reducción de la brecha de género | Sustituye al complemento anterior |
Dentro de clases pasivas se encuentran, principalmente, estos colectivos:
- personal militar
- personal civil de la Administración General del Estado
- personal de la Administración de Justicia
- personal de las Cortes Generales y de otros órganos constitucionales o estatales
- funcionarios transferidos a las comunidades autónomas
Por tanto, no se trata de un grupo menor. De ahí que esta decisión pueda resultar relevante para muchos pensionistas que hasta ahora no veían reconocido este derecho.
Por qué el Supremo permite que ambos progenitores cobren este complemento
La Sala de lo Contencioso-Administrativo ha estimado el recurso de tres hombres contra tres sentencias del Tribunal Superior de Justicia de Madrid que habían dado la razón a la Seguridad Social. El Supremo reconoce su derecho a cobrar el complemento aunque el otro progenitor ya estuviera percibiendo ese plus.
Además, esta decisión coincide con el criterio que ya venía sosteniendo la Sala de lo Social para el régimen general de la Seguridad Social. ¿Y por qué es tan importante? Porque el Tribunal de Justicia de la Unión Europea, en sentencia de 12 de diciembre de 2019, ya consideró discriminatorio que la norma nacional concediera este complemento solo a mujeres con dos o más hijos y dejara fuera a los hombres en una situación comparable.
El Supremo también recordó su sentencia de mayo de 2023, en la que entendió que ambos progenitores tenían derecho a cobrar de forma simultánea al tratarse de un complemento individual. La resolución insiste en «la inclusión de los hombres en el ámbito subjetivo de aplicación» y rechaza aplicar criterios de prioridad o reparto que no aparecen en la ley.
El alto tribunal añade que negar este disfrute dual habría llevado a que el plus lo cobrara solo la madre o quien lo obtuviera primero. Y ahí está el quid de la cuestión.
Resoluciones como esta reflejan cómo la interpretación de los tribunales puede modificar el alcance de derechos dentro del empleo público y de sus sistemas de pensiones. También analizamos otros cambios y decisiones similares en nuestra sección de sector público, donde repasamos convocatorias, normativa administrativa y cuestiones que afectan a funcionarios y administraciones.
