La diferencia entre lo que gana un alto directivo y una persona trabajadora con sueldo medio vuelve a quedar en evidencia. El estudio elaborado a partir de datos de 1.500 grandes empresas de 33 países concluye que los directores generales ganaron en 2025 hasta 98 veces el sueldo medio del país.
Los directores generales ganan 98 veces el sueldo medio del país
Dicho en plata, una persona con un salario medio tendría que trabajar prácticamente un siglo entero para alcanzar lo que uno de estos altos directivos cobra en solo un año. ¿No es una diferencia llamativa?
El informe señala que, en el caso de las 12 empresas españolas más grandes, la remuneración media de sus directores generales aumentó un 16% en el último año. Mientras tanto, la nómina de las personas trabajadoras apenas ha subido un 3,6% en términos reales desde 2019.
Estos son algunos de los datos principales del estudio:
- Los directores generales ganaron 98 veces el sueldo medio del país en 2025.
- La remuneración de los altos directivos creció un 11% en términos reales.
- El salario real de una persona trabajadora promedio solo aumentó un 0,5%.
- Un director general promedio ganó 7,1 millones de euros en salario y bonificaciones.
- Una persona trabajadora promedio necesitaría 490 años para ganar esa misma cantidad.
El salario real crece muy por debajo de las grandes remuneraciones
El análisis, recogido, también destaca que los empresarios con mayores pagos en 2025 fueron Bernard Arnault, propietario de LVMH, y Amancio Ortega, propietario de Inditex.
| Empresario | Empresa | Pago recibido en 2025 |
|---|---|---|
| Bernard Arnault | LVMH | 3.240 millones de euros |
| Amancio Ortega | Inditex | 3.155 millones de euros |
En conjunto, los 10 directores generales mejor pagados superaron los 852 millones de euros. Además, cuatro grandes empresas informaron de remuneraciones superiores a los 85 millones de euros para sus directores generales en 2025.
Por otro lado, el informe apunta a una caída del 12% en los salarios reales de las personas trabajadoras desde 2019. Esto equivale, según el estudio, a haber trabajado 108 días sin paga entre 2019 y 2025, de los cuales 31 días se registraron solo el año pasado.
Qué piden Oxfam Intermón y CSI ante esta brecha salarial
Durante ese mismo periodo, la remuneración de los directores generales pasó de una media de 4,6 millones de euros a 7,1 millones, lo que supone un alza del 54% en términos reales.
El responsable de Desigualdad y Sector Privado de Oxfam Intermón, Miguel Alba, advierte de que “la remuneración de los altos directivos de las grandes empresas alcanzan unas dimensiones desorbitadas, muy alejadas de lo que gana el común de las personas para costearse los gastos vitales”.
Por ello, reclama que los gobiernos limiten la remuneración de los directores generales y garanticen la actualización de los salarios mínimos conforme a la inflación, con el objetivo de asegurar una vida digna a las nóminas más humildes.
