Nortempo ha lanzado una oferta de empleo para encontrar a un testeador oficial de festivales, una vacante que la compañía presenta como «el trabajo del verano». La propuesta está pensada para quienes quieran mezclar ocio, música y contenido digital, con una retribución bruta de 1.000 euros por siete días de trabajo.
Quién puede apuntarse a la oferta de testeador oficial de festivales de Nortempo
La inscripción está abierta a cualquier persona residente en España y no exige experiencia previa. ¿La clave? Tener ganas de pasarlo bien, naturalidad, buena energía y dotes de comunicación.
La empresa busca perfiles que disfruten creando contenido y que estén dispuestos a vivir esta experiencia acompañados por otra persona elegida por el propio candidato. Puede ser un amigo, una pareja, un familiar o esa persona con la que siempre salen los mejores planes. Vamos, el típico plan que cuesta rechazar.
Entre los requisitos y condiciones principales destacan:
- Residir en España y darse de alta en NortEmpleo para aplicar.
- No necesitar experiencia previa para participar en el proceso.
- Tener actitud, naturalidad, buena energía y facilidad para comunicar.
- Crear vídeos y otros contenidos sobre el ambiente, los conciertos y los mejores momentos.
- Vivir la experiencia con un acompañante elegido por el candidato.
Según Nortempo, el objetivo es conectar con el talento joven mediante formatos más experienciales, cercanos y adaptados a los nuevos códigos de comunicación digital.
Qué ofrece Nortempo al candidato elegido para este trabajo de verano
La oferta contempla una remuneración bruta de 1.000 euros por siete días de trabajo. Además, incluye la entrada para la persona seleccionada y su acompañante, el viaje de ida y vuelta desde su domicilio particular, alojamiento y gastos de desplazamiento y manutención.
Estos son los festivales incluidos en la experiencia:
| Festival | Fechas | Lugar |
|---|---|---|
| Boombastic | 16, 17 y 18 de julio | Llanera, Asturias |
| Arenal Sound | 30 y 31 de julio, 1 y 2 de agosto | Burriana, Castellón |
Por tanto, la persona seleccionada deberá asistir a ambos eventos y contar la experiencia tanto en sus redes sociales como en las de Nortempo. ¿Trabajo o planazo de verano? En este caso, un poco de las dos cosas.
Cómo solicitar el empleo de testeador oficial de festivales en NortEmpleo
Los interesados deben inscribirse a través de NortEmpleo, el portal de empleo de la compañía. Para ello, tienen que darse de alta y aplicar a la oferta publicada por Nortempo.
Desde la empresa explican que esta iniciativa busca hablar de empleo en un lenguaje más cercano a los jóvenes. Elena Murillo, directora de marketing y comunicación del grupo, señala que para muchas personas el trabajo temporal es su primera experiencia laboral y que consideran importante poner en valor esa puerta de entrada al mercado.
La compañía ha elegido los festivales porque los considera un entorno conectado con la forma de vivir, relacionarse y compartir experiencias de los jóvenes. De ahí que esta vacante combine empleo temporal, comunicación digital y ocio en una misma propuesta.
