La Junta de Andalucía abonará en la nómina de julio el nuevo complemento de carrera horizontal a los funcionarios de la Administración General que hayan sido encuadrados en alguno de los tramos previstos. Las cuantías tendrán efectos retroactivos desde el 1 de enero y oscilarán entre 310,46 y 2.613,60 euros anuales, según el grupo y el tramo reconocido.
La medida llega tras finalizar el proceso extraordinario de encuadramiento iniciado el 27 de mayo, con el que se ha clasificado a unos 45.000 empleados públicos en función de su plaza, antigüedad y grupo profesional.
Qué funcionarios cobrarán el complemento en la nómina de julio
El complemento se abonará a los funcionarios de la Administración General de la Junta de Andalucía que hayan sido incluidos en alguno de los tramos de carrera horizontal.
La Consejería de Justicia, Administración Local y Función Pública ha revisado los expedientes, notificado las solicitudes rechazadas y fijado la categoría correspondiente a cada empleado público. Con esa información, la Junta aplicará en julio las cuantías reconocidas.
En la práctica, los funcionarios que cumplan los requisitos empezarán a percibir este complemento salarial en la nómina de julio, con efectos económicos desde el 1 de enero.
Cuánto se cobra por el nuevo complemento de carrera horizontal
Las cuantías dependen del grupo profesional y del tramo reconocido. En el tramo I, el complemento va desde 310,46 euros anuales para el grupo E hasta 1.306,80 euros anuales para el grupo A1.
En el tramo más alto, la cuantía oscila entre 620,93 euros anuales en el grupo E y 2.613,60 euros anuales en el grupo A1.
| Tramo | Cuantía mínima anual | Cuantía máxima anual |
|---|---|---|
| Tramo I | 310,46 € | 1.306,80 € |
| Tramo VI | 620,93 € | 2.613,60 € |
El importe concreto dependerá del grupo al que pertenezca cada funcionario y del tramo asignado tras el proceso de encuadramiento.
Qué antigüedad se exige para acceder a cada tramo
El sistema de carrera horizontal establece seis tramos. Para acceder a cada uno se exige un periodo mínimo de servicios prestados en un grupo concreto.
| Tramo | Tiempo exigido de servicios prestados |
|---|---|
| Tramos I y II | 3 años |
| Tramos III y IV | 4 años |
| Tramo V | 5 años |
| Tramo VI | 6 años |
Una vez reconocido un tramo, el complemento queda consolidado. Esto significa que el funcionario mantiene el importe ya alcanzado aunque posteriormente avance a un tramo superior.
Cómo se implantará la subida en los próximos años
La implantación del complemento será progresiva. El calendario previsto es el siguiente:
- En 2026 se abonará el tramo I y el 20% del tramo II.
- En 2027 se percibirá el 100% del tramo II y el 45% del tramo III.
- En 2028 se abonará la totalidad del tramo III y el 60% del tramo IV.
- En 2029 estarán implantados por completo los tramos I al IV.
Este sistema permite mejorar la retribución sin necesidad de cambiar de puesto de trabajo. Además, cuando el funcionario avance de nivel, cobrará el complemento asignado al nuevo tramo junto con los importes anteriores ya consolidados.
Incrementos acumulados según el grupo profesional
Cuando el sistema esté desplegado, el incremento acumulado por este concepto podrá alcanzar distintas cuantías en función del grupo profesional.
| Grupo | Incremento acumulado máximo anual |
|---|---|
| Grupo E | 2.587,20 € |
| Grupo C2 | 3.417,86 € |
| Grupo C1 | 4.290,00 € |
| Grupo B | 5.148,00 € |
| Grupo A2 | 6.823,93 € |
| Grupo A1 | 10.890,00 € |
Por tanto, el nuevo complemento de carrera horizontal tendrá un impacto económico diferente según el grupo al que pertenezca cada funcionario y el grado de implantación del sistema.
Qué debe revisar cada funcionario
Los empleados públicos afectados deben comprobar el tramo reconocido, la resolución de encuadramiento y la nómina de julio para verificar que el complemento se ha aplicado correctamente.
También conviene revisar si la solicitud fue admitida o rechazada y, en caso de disconformidad, atender a los plazos y vías de reclamación indicados en la notificación correspondiente.
En resumen, la Junta de Andalucía abonará en julio el nuevo complemento de carrera horizontal a los funcionarios encuadrados, con efectos retroactivos desde el 1 de enero. La cuantía dependerá del grupo profesional, el tramo reconocido y el calendario progresivo de implantación.
