La compañía lanza un proceso con 42 plazas para operarios, técnicos, perfiles financieros y comerciales. Hay contratos temporales e indefinidos, opciones híbridas y desarrollo profesional.
PepsiCo ha activado en su portal de empleo un nuevo proceso de selección con 42 vacantes repartidas entre distintas áreas y niveles de experiencia. Los salarios llegan hasta 2.600 euros en posiciones de responsabilidad, con complementos por turnicidad, nocturnidad o productividad, y planes de crecimiento interno. Además, algunas plazas, como la de gerente de productos digitales, contemplan modalidad híbrida.
Quiénes pueden inscribirse y qué perfiles busca PepsiCo ahora en España
El abanico de puestos es amplio: operarios y operarias de producción; personal técnico especializado; financieros y analistas de datos; mandos intermedios y responsables de turno; así como perfiles comerciales y de ventas.
¿Buscas un empleo estable y con proyección? Este proceso admite candidaturas de personas recién tituladas y de profesionales con experiencia industrial o comercial. La promoción interna es un pilar de la compañía, lo que facilita avanzar en la carrera.
Salarios, tipos de contrato y beneficios incluidos en este proceso
Las ofertas contemplan contratos temporales e indefinidos, con formación y desarrollo profesional. La retribución varía según puesto y experiencia; según el convenio colectivo de Refresco Iberia, S.A.U., los técnicos y operarios se mueven entre 1.500 y 1.800 euros brutos mensuales, mientras que los mandos pueden alcanzar cifras superiores.
| Perfil | Sueldo bruto mensual |
|---|---|
| Técnico y operario | 1.500–1.800 € |
| Jefatura de turno y mandos intermedios | Hasta 2.600 € (+ complementos) |
En posiciones de mayor responsabilidad, como jefaturas de turno, el sueldo puede llegar a 2.600 euros al mes, con complementos por turnicidad, nocturnidad o productividad. Algunas áreas corporativas permiten teletrabajo o esquemas híbridos; nada mal, ¿verdad?
Las vacantes se reparten en centros de trabajo de Barcelona, Burgos, Navarra, Valencia, Vitoria y Cornellà. Cubren divisiones de bebidas, alimentación y también Sodastream, por lo que hay opciones tanto en planta como en oficinas y para distintos niveles.
Cómo enviar el currículum al portal oficial de empleo de PepsiCo
Inscribirse es sencillo a través del portal oficial de empleo de la compañía, donde se puede filtrar por ubicación, categoría y tipo de contrato. Conviene revisar los requisitos de cada oferta y preparar la documentación adicional que puedan solicitar, como titulaciones, acreditaciones de idiomas o justificantes de experiencia.
- Acceder al portal de empleo de PepsiCo.
- Filtrar las vacantes por ubicación, categoría y contrato.
- Seleccionar la oferta que encaja con el perfil profesional.
- Rellenar el formulario online y adjuntar el currículum actualizado.
- Comprobar requisitos y, si procede, aportar certificados y acreditaciones.
La empresa destaca su apuesta por el bienestar, la igualdad de oportunidades y la conciliación, con formación continua y programas de crecimiento profesional. Si te atrae una compañía global e innovadora, consultar las vacantes puede ser el primer paso.