Aldi necesita 74 personas para trabajar en sus supermercados | Contrato fijo y no piden experiencia. Aldi, una de las compañías más exitosas y con mayor fortaleza a nivel internacional, se encuentra seleccionado nuevos talentos, para completar la plantilla en sus tiendas. En total, la empresa suma 74 ofertas de empleo donde se buscan desde colaboradores (cajeros/dependientes/reponedores) hasta personal más cualificado como responsable de tienda. Lo más destacado de la bolsa de trabajo de Aldi, es que la mayoría de los puestos son de carácter indefinido, es decir, te ofrecen un puesto fijo y estable. ¿Te interesa? Pasa al proceso de selección donde te indicamos paso a paso como inscribirte a las ofertas de empleo de Aldi.
La multinacional alemana arranca la Navidad con nuevas campañas de empleo en España para contratar a jornada completa, parcial o para los fines de semana
Bombazo de empleo por parte de la multinacional Aldi. La compañía pionera en “bajos precios” introduce nuevas oportunidades laborales en su web, sumando nada más y nada menos 74 ofertas de trabajo. Uno de los atractivos más potentes de la política de recursos humanos de la compañía, es que ofrecen contratos indefinidos en la mayoría de sus vacantes. Además, no piden experiencia, apostando por los más jóvenes que “saltan” al mercado laboral. También hay puestos de responsabilidad, donde los requisitos exigidos son de mayor nivel. Otro punto a favor, es que Aldi también incluye entre sus candidatos/as a mayores de 45 años, por lo que cualquier persona puede optar por un puesto en la empresa.
Respecto a los sueldos, Aldi, como otras grades superficies como Alcampo o Ikea, se regulan por medio del Convenio colectivo de grande almacenes. En el mismo, se refleja una tabla salarial clasificada por grupos profesionales:
Grupo | Salario bruto año/mes |
---|---|
Base | 15.705,65 / 1.308,80 |
Profesional | 16.176,82 / 1.348,06 |
Coordinador | 17.632,71 / 1.469,39 |
Técnicos | 19.219,68 / 1.601,64 |
También es importante señalar que las jornadas son a tiempo completo, parciales o para trabajar solo los fines de semana. Según la normativa señalada, se establece un descanso semanal de un día y medio ininterrumpido y 7 fines de semana libres al año para 2024.
Vacantes activas en Aldi
Para conseguir empleo en Aldi, en primer lugar, debes de conocer donde están ubicadas las vacantes y comprobar si cerca de tu zona hay oportunidades disponibles. A continuación te mostramos algunas de las ofertas que Aldi tiene publicadas en su portal:
- Colaborador de tienda en:
- Córdoba: el contrato es temporal a jornada parcial 24 h semanales.
- Sevilla (24 h/semana).
- Tarragona (30 h).
- Mollet del Vallès, Barcelona (30 h).
- Alcorcón, Madrid (20 h): el puesto es para los fines de semana y festivos.
- Las Chafiras, Santa Cruz de Tenerife (30 horas).
- Puerto del Rosario, Las Palmas (24 h).
- Alpedrete, Madrid (24 horas a la semana).
- Adjunta/o responsable en Adeje, Santa Cruz de Tenerife: se pide Ciclo formativo de grado medio o superior / Bachillerato. El contrato es indefinido a jornada completa distribuida en turnos.
- Técnico de contabilidad en Miranda de Ebro, Burgos: es necesario contra con estudios relacionados con contabilidad y experiencia.
- Responsable de tienda en Madrid.
Como trabajar en Aldi: pasos para enviar el currículum
El equipo de recursos humanos de Aldi realiza la selección de candidatos/as llevando a cabo filtros y cribas curriculares, con el objetivo de atraer y fidelizar al mejor talento. Para formar parte del proceso de selección debes de enviar el currículum a Aldi de esta manera:
- Accede al portal de empleo de Aldi.
- Filtra por palabra clave, puesto y jornada.
- Escoge una de las ofertas.
- Pincha en “aplicar”.
- Rellena el formulario con la información solicitada (expectativas salariales, datos personales…).
- Responde el cuestionario.
- Sube el CV.
- Acepta la declaración de privacidad.
- Pulsa en “enviar”.
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