La empresa Clece busca personal y lanza 384 ofertas de empleo para este mes de Junio. ¿Quieres empezar a trabajar en los próximos días? El grupo multiservicios liderado por Florentino Pérez, entra en el mes de junio pisando fuerte. Y es que en su portal laboral se reflejan casi 400 ofertas de empleo con cientos de vacantes para ser cubiertas por diferentes perfiles. De esta manera hay todo tipo de contratos, desde temporales para cubrir vacaciones y/o sustituciones hasta indefinidos a jornada completa. Sea como sea, en Clece tiene un puesto de trabajo para ti. En esta noticia te informamos al detalle de cómo opera esta empresa, las vacantes abiertas y cómo debes de enviar el currículum a Clece S.A.
Ruta de empleo de Clece en España: La empresa de Florentino Pérez anuncia cientos de ofertas de empleo para personas con y sin experiencia
Con más de 78.000 trabajadores en el sector de servicios al ciudadano en el país, Clece sigue creciendo y por consiguiente aumentando la plantilla. Como empresa multiservicios, el grupo madrileño opera en distintas áreas como sociosanitaria, administración pública, industrial, hospitalario, seguridad y otras tantas más. Por ello, sea cual sea tu perfil profesional puedes encontrar una oportunidad en esta compañía.
En la actualidad Clece tiene 384 ofertas de empleo, de las cuáles cerca de 50 se han publicado este mes de junio. Es importante hacer referencia a las condiciones laborales, donde hay verdaderas oportunidades de encontrar un puesto estable. No obstante, la mayor parte de los contratos son de duración determinada para cubrir IT, vacaciones o reforzar la plantilla. En cuanto al sueldo, según su último Convenio colectivo de servicios auxiliares, Clece paga una media de 1.028 euros al mes. No obstante, a éste sueldo hay que sumarle los pluses de nocturnidad, kilometraje, vestuario…También se reflejan las horas extras, las cuáles se retribuyen hasta 7,97€/h diurna y 8,96€/h nocturna. Además, en el caso de que tengas continuidad en la compañía, te corresponden 30 días naturales de vacaciones por año trabajado.
Ofertas de empleo Clece
Para optar a una de las vacantes, es necesario que cumplas con una serie de requisitos relacionados con la vacante a cubrir. Por ejemplo, para puestos base es suficiente tener título de ESO, FP o equivalente. Además, para ciertos cargos pueden pedir algo de experiencia. En el caso del sector sociosanitario, para trabajar de auxiliar de ayuda a domicilio es preciso contar con el certificado de profesionalidad. No obstante, si vas a postular por la vacante de vigilante de seguridad es imprescindible tener en vigor el TIP expedida por el Ministerio del Interior. A continuación, te mostramos algunos de las ofertas de empleo Clece a las que puedes enviar el currículum hoy mismo:
| Supervisor de residencia de mayores | Soria | – Contrato indefinido. – Jornada de 39 horas. – Horario de L-D. |
| Auxiliar de ayuda a domicilio | Milles De La Polvorosa, Zamora | – Contrato temporal. – Jornada de 26 horas semanales. – Horario de mañanas de L-V. |
| Vigilante de seguridad | Barcelona | – Contrato indefinido. – Jornada completa. |
| Auxiliar de ayuda a domicilio | Marbella, Málaga | – Jornada parcial. – Horario de 09h a 14h y de 17 a 18h. – Horario de L-D de 20 a 08h. |
| Limpiador | Vejer de la Frontera, Cádiz | – Jornada parcial. – Horario de L-J de 09 a 11:30 y V de 09 a 11h. |
Cómo enviar el currículum
Para inscribirte en las ofertas de empleo de Clece, tienes que contactar con el equipo de RR.HH de la empresa. Para ello, tienes que enviar el currículum teniendo en cuenta lo siguiente:
- Entra en el portal de empleo.
- Filtra según tus intereses. Para ello, utiliza el buscador por palabra clave.
- Selecciona la vacante que más te interese.
- Pincha en “enviar candidatura”.
- Carga el currículum.
- Rellena el formulario con tus datos.
Aunque te apuntes a las vacantes de Clece, existen muchas más ofertas de trabajo en España a las que inscribirte. Para ello, entra en esta plataforma donde encontrarás noticias de empleo para todos los niveles de experiencia y titulación.
