Condis reúne 45 anuncios de empleo, con contratos indefinidos de 40 horas en diferentes supermercados y bolsas de talento para oficinas y almacenes.
La cadena de supermercados Condis, especializada en distribución alimentaria y venta de productos frescos, busca trabajadores para sus establecimientos y otras áreas de actividad. Según el portal corporativo consultado, la empresa reúne 45 anuncios entre tiendas, oficinas y logística, principalmente en Cataluña. Entre los perfiles solicitados figuran cajeros, reponedores, pescaderos, fruteros, carniceros y profesionales de administración. Algunas ofertas incluyen contratos indefinidos de 40 horas semanales e incorporación inmediata, mientras que otras permiten registrarse para futuras oportunidades laborales.
Condis reúne 45 anuncios de empleo entre tiendas, oficinas y logística
La mayor parte de las oportunidades se concentra en los supermercados. El apartado de tiendas reúne 42 publicaciones, con puestos de atención al cliente, caja, reposición y secciones de productos frescos. A ellas se suman dos referencias de oficinas y una de logística. El total incluye bolsas de talento, por lo que no debe interpretarse como 45 contrataciones inmediatas ni como un número cerrado de personas que serán incorporadas.
Entre las publicaciones más recientes aparecen puestos en Riells i Viabrea, Sant Cugat del Vallès, Cornellà de Llobregat, Gelida, Manresa y Rubí. La cadena también mantiene selecciones en municipios de Girona y Lleida. Esta distribución ofrece alternativas para quienes buscan trabajar cerca de su residencia, aunque exige comprobar la ubicación exacta y la disponibilidad horaria.
Algunas vacantes anuncian expresamente contratos indefinidos y jornadas completas. Otras contemplan horarios diferentes o no especifican en el título la modalidad contractual. Son condiciones que conviene comparar con las de otras cadenas, como las ofertas de empleo de Ahorramás para cajeros y reponedores, sin asumir que todas las empresas aplican los mismos requisitos o salarios.
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Entre las publicaciones disponibles hemos seleccionado diez referencias de distintos municipios de Barcelona, Girona y Lleida, incluyendo un puesto de oficinas. La mayoría de las vacantes de tienda indican jornadas de 40 horas, aunque las condiciones contractuales deben comprobarse en cada anuncio.
| Puesto de trabajo | Localidad | Jornada | Fecha |
|---|---|---|---|
| Repartidor y personal de tienda | Riells i Viabrea (Girona) | 40 h | 4/11 |
| Dependiente de frutería | Sant Cugat del Vallès (Barcelona) | 40 h, indefinido | 3/11 |
| Dependiente de pescadería | Cornellà de Llobregat (Barcelona) | 40 h, indefinido | 3/11 |
| Frutero y reponedor | Gelida (Barcelona) | 40 h | 1/11 |
| Personal de pescadería | Caldes de Malavella (Girona) | 40 h | 1/11 |
| Personal de caja y reposición | Manresa (Barcelona) | 40 h | 31/10 |
| Cajero y reponedor | Rubí (Barcelona) | 40 h, indefinido | 31/10 |
| Dependiente de carnicería y charcutería | Sant Boi de Llobregat (Barcelona) | 40 h, indefinido | 31/10 |
| Cajero y reponedor | Oliana (Lleida) | 40 h, indefinido | 19/10 |
| Perfil financiero y contable | Montcada i Reixac (Barcelona) | 40 h, indefinido | 24/9 |
Selección elaborada a partir de los anuncios publicados en los apartados oficiales de tiendas y oficinas de Condis. Las fechas corresponden a su publicación.
Una de las oportunidades más interesantes para quienes desean aprender un oficio es la de pescadería en Cornellà de Llobregat. Condis admite personas sin experiencia específica en esa sección, siempre que tengan capacidad de aprendizaje y motivación para atender al público. El puesto ofrece contrato indefinido, 40 horas semanales y un incentivo variable por ventas, cuyo importe no aparece especificado.
También destaca el empleo de frutería anunciado en Sant Cugat del Vallès. La ficha solicita al menos seis meses de experiencia y ofrece contratación indefinida con incorporación inmediata. No obstante, contiene una discrepancia que conviene aclarar: el título y la ubicación indican Sant Cugat, mientras que el texto menciona un supermercado de Begues. Los candidatos deberían confirmar el destino antes de inscribirse.
En oficinas, Condis anuncia un perfil financiero y contable en Montcada i Reixac. La referencia ofrece contrato indefinido de 40 horas, flexibilidad de entrada y salida, viernes intensivos y un día semanal de teletrabajo. Solicita un ciclo superior de Administración y Finanzas, al menos un año de experiencia contable y conocimientos de Excel. El encabezado utiliza la denominación de controller financiero, mientras que la descripción se refiere a personal administrativo contable.
Qué requisitos pide Condis y qué condiciones ofrecen sus puestos
Los requisitos varían según la actividad. En caja y reposición se valoran la atención al cliente, la organización y la experiencia comercial. En las secciones de frescos adquieren importancia el conocimiento del producto, su manipulación y el asesoramiento. Para reparto se exige permiso de conducir B y experiencia relacionada con las funciones del puesto.
En las fichas de supermercado examinadas aparecen habitualmente los estudios secundarios, el dominio de catalán y castellano y la disponibilidad para desplazarse al establecimiento. Algunas ofertas permiten incorporarse inmediatamente y ofrecen formación de acogida.
La compañía incluye entre sus beneficios un descuento del 8% en compras para trabajadores y determinados familiares. En cambio, no publica una cantidad salarial individual para todas las vacantes. Por eso, antes de aceptar un puesto es conveniente confirmar el sueldo bruto, los complementos y la distribución de la jornada, así como conocer las condiciones del trabajo en domingos y festivos.
En logística, la empresa mantiene una bolsa de talento para preparadores de pedidos, carretilleros, operarios de almacén, auxiliares de transporte y conductores de camión. Contempla posibles jornadas de 40 o 35 horas, además de contratos a tiempo parcial y turnos de mañana, tarde o noche. Esta publicación no representa una contratación inmediata, sino una vía para participar en futuras selecciones.
Cómo enviar el currículum a Condis para solicitar un empleo
Las personas interesadas deben acceder al portal oficial de Condis y seleccionar el área profesional que mejor encaje con su experiencia. La compañía organiza las candidaturas en tres apartados: empleo en tiendas, empleo en oficinas y empleo en logística. Para presentar la candidatura hay que seguir estos pasos:
- Entrar en el portal oficial de empleo de Condis.
- Seleccionar el área de tiendas, oficinas o logística.
- Utilizar el buscador para localizar las ofertas por palabra clave o ubicación.
- Abrir la vacante y revisar las funciones, la jornada y los requisitos.
- Pulsar en «Enviar candidatura ahora».
- Iniciar sesión o crear un perfil de candidato, si se solicita, y completar el formulario con los datos profesionales.
- Adjuntar el currículum y finalizar la inscripción siguiendo las instrucciones de la plataforma.
Quienes no encuentren una vacante adecuada pueden registrarse en las bolsas de talento de la empresa o crear alertas para recibir avisos sobre nuevas oportunidades. Sin embargo, inscribirse en una bolsa no garantiza una contratación ni sustituye necesariamente la candidatura a una oferta específica.
