Las plazas fijas discontinuas incluyen caminos, parques y jardines. Se exige certificado de escolaridad o equivalente y permiso de conducir B.
Sarria convoca trece plazas fijas discontinuas para operarios y tractoristas, con periodos anuales de actividad de cuatro u ocho meses según el puesto. El BOE publica este 9 de noviembre la resolución del día 3, que abre veinte días naturales para presentar solicitudes. Las bases proceden de decretos del 8 de septiembre y 9 de octubre, publicados provincialmente el 23 de octubre. La selección combina oposición y méritos, con requisitos comunes de escolaridad y conducción.
Cómo se reparten las trece plazas fijas discontinuas de Sarria
El Ayuntamiento ofrece seis puestos de operario de mantenimiento de caminos y dos de tractorista, todos con ocho meses de actividad al año. Las cinco plazas restantes corresponden a operarios de parques y jardines, con cuatro meses. Proceden de la oferta municipal de empleo público de 2023. El vínculo laboral será fijo discontinuo, de manera que la actividad contratada se concentrará en esos periodos. Las bases identifican expresamente cada duración y no anuncian trabajo durante los doce meses. Cada categoría tendrá su proceso selectivo y su relación de aspirantes.
Las trece vacantes se dirigen a tareas de mantenimiento municipal, con programas diferentes según el oficio. Los caminos requieren conocimientos de herramientas, pavimentos, materiales y trabajos de conservación. Para tractorista se incluyen manejo, mantenimiento y seguridad de la maquinaria. Jardinería incorpora plantación, poda, riego, abonado y cuidado de zonas verdes. Quienes buscan ocupaciones operativas también pueden consultar la bolsa de peones de Riaño, centrada en incendios y contratación temporal. En Sarria, el anuncio ofrece un número cerrado de plazas fijas discontinuas.
El certificado de escolaridad y el permiso B son obligatorios
Las bases completas del boletín provincial exigen certificado de escolaridad o equivalente y carné de conducir B en las tres categorías. Pueden participar personas desde los dieciséis años que no superen la edad de jubilación forzosa. Deben cumplir las condiciones de nacionalidad admitidas, capacidad funcional y habilitación para acceder al empleo público. Se contemplan los supuestos de ciudadanía europea y libre circulación previstos legalmente. Estas condiciones deben reunirse al terminar las solicitudes y mantenerse durante la selección y formalización del contrato.
El conocimiento del gallego puede acreditarse con el Celga 1 o la equivalencia admitida. Quienes no dispongan de esa acreditación realizarán una prueba de traducción entre castellano y gallego, con treinta minutos disponibles. Se calificará como apto o no apto y tendrá carácter eliminatorio. La experiencia laboral no aparece como una exigencia mínima para admitir la solicitud, aunque después puede aportar puntos. Para acreditarla deberán presentarse los documentos correspondientes. La puntuación de méritos se reserva a quienes hayan superado previamente la fase de oposición.
El examen combina veinte preguntas y un ejercicio práctico
El primer ejercicio consiste en veinte preguntas tipo test, más tres de reserva, con tres alternativas de respuesta y treinta minutos de duración. Cada acierto suma 0,75 puntos y cada error descuenta 0,05; las respuestas en blanco no penalizan. La puntuación máxima de esta prueba será de quince puntos. El test se centra en la parte general del programa: Constitución, organización y competencias municipales, además del personal de las entidades locales. En la solicitud puede indicarse el idioma elegido para realizar el test, gallego o castellano.
El ejercicio práctico aportará otros quince puntos y comprobará habilidades relacionadas con las funciones, los materiales y la seguridad del puesto. El tribunal determinará su duración y condiciones. Para superar la fase de oposición se necesitan quince puntos entre ambos ejercicios, sobre un máximo conjunto de treinta. El concurso añade hasta veinte puntos. Se valoran servicios en administraciones, cursos directamente relacionados con las funciones y otra formación vinculada. Los apartados de experiencia tienen límites propios, por lo que los meses acreditados no suman indefinidamente.
La solicitud requiere documentos y una tasa de doce euros
Cada proceso exige su instancia y el pago de doce euros por derechos de examen dentro del plazo. Deben acompañarse identificación, titulación, permiso de conducir, declaración de requisitos y la relación de méritos con sus justificantes. También se aportará la acreditación lingüística si se solicita la exención. La presentación puede realizarse mediante el registro municipal y los restantes medios admitidos legalmente. Para las gestiones electrónicas puede resultar útil preparar el certificado digital. El pago de la tasa y el registro de la instancia son trámites diferenciados.
Los veinte días naturales empiezan el 10 de noviembre y alcanzan inicialmente el domingo 29. Al ser inhábil, el vencimiento se traslada al lunes 30 de noviembre, conforme a las reglas legales de cómputo. Los calendarios oficiales consultados no señalan festivo autonómico o local ese lunes. Las bases de los seis operarios de caminos prevén además una bolsa con aspirantes que superen la oposición sin obtener plaza. Esa lista atenderá necesidades posteriores conforme a sus reglas de llamamiento. Descubre otras oportunidades de mantenimiento y oficios en la sección de Empleo.
