A partir del 1 de enero de 2026 entrará en vigor un permiso retribuido de dos semanas extra para el cuidado de hijos de hasta 8 años. La Seguridad Social lo gestionará y la solicitud será telemática, con un máximo de 15 días de antelación y con certificado previo de la empresa. La medida impactará especialmente en Andalucía.
En qué consiste el permiso retribuido de dos semanas para cuidar hijos
El nuevo permiso añade dos semanas retribuidas para el cuidado de hijos de hasta 8 años y se activará el 1 de enero de 2026. Su finalidad es impulsar la conciliación y la natalidad. ¿Encaja con tu situación? Ojo, porque el punto clave está en la fecha en la que se haya sido padre, madre o se haya adoptado.
A quién va dirigido este permiso y cuántos beneficiarios se estiman en Andalucía
Podrán solicitarlo padres, madres y personas que hayan sido padres o adoptado menores desde el 2 de agosto de 2024 en adelante. Además, se destaca que se reconocerá como un derecho autónomo y compatible con el resto de semanas vinculadas al nacimiento y cuidado.
Los cálculos estiman unos 365.747 posibles beneficiarios, la mayoría en Andalucía. La aprobación se enmarca en la ampliación aprobada el pasado verano: elevó a 17 semanas el permiso por nacimiento, con dos semanas adicionales por ciudad, y permite disfrutarlas más allá del primer año de vida. También se indica que el Gobierno amplió el permiso de maternidad y paternidad de 16 a 19 semanas.
Cómo solicitar el permiso en la Seguridad Social por internet y con qué plazo
La Seguridad Social se encargará de tramitarlo y, desde hace unas semanas, ha lanzado campañas informativas para avisar a los posibles beneficiarios. Esta medida ha puesto de acuerdo a Elma Saiz, ministra de Inclusión y Migraciones, y a Yolanda Díaz, ministra de Trabajo y Economía Social.
El trámite se realiza online a través del portal de prestaciones de la Seguridad Social y debe pedirse con un máximo de 15 días de antelación. Eso sí, antes la empresa tiene que remitir un certificado con la fecha exacta de inicio y final del permiso.
Pasos resumidos para pedirlo:
- Solicitar a la empresa el envío del certificado a la Seguridad Social.
- Presentar la solicitud en el portal de prestaciones cuando conste el certificado.
- Registrar la petición dentro del plazo máximo de 15 días de antelación.
Con esto, el trámite queda ligado al certificado y al plazo de 15 días.
