Acciona es uno de los líderes mundiales en el desarrollo y operación de proyectos de energías renovables. La empresa está especializa en energía eólica y solar, con la construcción y gestión de parques eólicos y plantas solares en todo el mundo. También genera empleo en el sector de las infraestructuras, así como en la limpieza y la gestión del agua. Por lo tanto, el perfil de personal que demanda es muy variado, desde operarios con escasa cualificación hasta ingenieros y técnicos especializados.
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Preguntas frecuentes sobre Acciona
¿Cuáles son los requisitos para trabajar en Acciona?
Los requisitos necesarios para trabajar en Acciona están sujetos a las funciones, naturaleza y ubicación de la vacante. Acciona busca perfiles altamente cualificados que hayan terminado recientemente estudios universitarios. La formación, los idiomas y la experiencia son puntos en común que se exigen para cualquier puesto.
Sin embargo, la empresa también demanda trabajadores menos cualificados (operarios/as o limpiadores/as), aunque se suele pedir tener al menos un año de experiencia en puestos similares.
¿Qué tipos de puestos de trabajo ofrece Acciona?
Acciona demanda todo tipo de perfiles, tanto cualificados como no cualificados. Entre los puestos más demandados nos encontramos los siguientes:
- Mozo/a.
- Limpiador/a.
- Mecánico/a.
- Ingeniero/a de mantenimiento.
- Jefe de equipo.
- Carretillero/a.
- Gestor/a.
- Analista de desarrollo de negocio.
Además, esta gran compañía dispone de una bolsa de trabajo para graduados y becas, en los que están disponibles vacantes, para las que nos se demanda experiencia, lo que favorece la inclusión laboral de jóvenes cualificados que necesitan obtener su primer empleo.
¿Cuánto gana un carretillero en Acciona?
Según fuentes externas, el sueldo de un carretillero en Acciona es de 1.279 euros mensuales. No obstante, se podrá consultar el propio Convenio colectivo de la empresa, publicado en el B.O.E.
¿Cuál es la jornada laboral de Acciona?
La jornada laboral de Acciona es en general de 40 horas semanales. Algunos puestos de trabajo más técnicos, tienen flexibilidad horaria tanto a la entrada como a la salida del turno de trabajo.