Empleo en Acciona

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¿Te gustaría trabajar en una empresa con las mayores garantías? Acciona es una empresa española que se dedica a la gestión y promoción de infraestructuras, especialmente en energías renovables. Con más de 41.500 empleados y presente en 40 países de los cinco continentes, esta compañía sigue expandiéndose, creando nuevas oportunidades laborales. Cuenta con las mejores políticas de recursos humanos, que se enfocan en atraer y mantener el talento, es por ello que ha sido galardonada con el certificado Top Employer 2021. Los interesados/as en pertenecer al grupo de expertos de Acciona, pueden pasar directamente al proceso de selección, donde explicaremos cómo puedes inscribirte a sus ofertas de empleo.


Encuentra todas las ofertas de empleo para Acciona


¿Quieres formar parte de la plantilla de Acciona? Desde Infoemplea2 te ayudaremos a enviar tu curriculum vitae, a saber cuales son los requisitos exigidos y qué formación necesitas. Si te gustaría saber de primera mano, cuales son las vacantes ofertadas por esta empresa española, desde nuestra plataforma te facilitaremos una guía completa con las ofertas de empleo actualizadas, así como los pasos a seguir en el proceso de selección, para que te inscribas de una manera rápida y sencilla a los puestos de trabajo deseados. 

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¿Cómo puedo enviar mi currículum a Acciona?


El riguroso proceso de selección de Acciona es ágil y eficaz. El mismo consta de varias entrevistas, con diferentes entrevistadores, como pueden ser personal de recursos humanos, jefes de departamento y/o futuros compañeros. A través de este procedimiento, se seleccionan a los candidatos/as adecuados al puesto. Pero para pasar a dichas entrevistas, deberemos en primer lugar, mandar nuestra solicitud. Para ello, es importante que el currículum esté al día, introduciendo todos los datos de interés para tu candidatura. Una vez que lo tengamos listo procedemos a enviar el currículum vitae:

  • Entra en el portal de empleo de Acciona
  • Afina tu búsqueda utilizando las herramientas que te ofrece el sistema para filtrar según tus preferencias. 
  • Accede al puesto que más te interese. 
  • Lee detenidamente las características del puesto. 
  • Haz clic en “solicitar empleo”.
  • Crea una cuenta. 
  • Te enviaran un código de verificación a tu correo electrónico. 
  • Rellena el modelo oficial con tus datos personales. 
  • Adjunta tu currículum

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Preguntas Frecuentes sobre Acciona

Los requisitos necesarios para trabajar en Acciona están sujetos a las funciones, naturaleza y ubicación de la vacante. Acciona busca perfiles altamente cualificados hayan terminado recientemente estudios universitarios. 

La formación, los idiomas y la experiencia son puntos en común que se exigen para cualquier puesto. Existe un canal dedicado a la captación de nuevos talentos, en el cual, se contemplan diferentes enlaces para cada tipo de colectivo de candidatos. 

Por otro lado, también se demandan perfiles sin estudios, aunque sí deberán de tener al menos un año de experiencia en puestos similares. Un ejemplo de este caso, sería el puesto de mozo/a o limpiador/a.

Acciona demanda todo tipo de perfiles, tanto cualificados como no cualificados. Entre los puestos más demandados nos encontramos los siguientes: 

  • Mozo/a. 
  • Limpiador/a. 
  • Mecánico/a.
  • Ingeniero/a de mantenimiento. 
  • Jefe de equipo. 
  • Carretillero/a.
  • Gestor/a.
  • Analista de desarrollo de negocio.

Además, esta gran compañía dispone de una bolsa de trabajo para graduados y becas, en los que existirán puestos en los que no se demanda experiencia, y de esta manera impulsar la inclusión laboral de todas las personas. 

Según fuentes externas, el sueldo de un carretillero en Acciona es de 1.279 euros mensuales. No obstante, se podrá consultar el propio Convenio colectivo de la empresa, publicado en el BOE

La jornada laboral de Acciona será de 1.675,35 horas en cómputo anual. Dichas horas, serán distribuidas de manera mensual y semanal, según lo pactado en el contrato de trabajo. Acciona ofrece flexibilidad horaria tanto a la entrada como a la salida del turno de trabajo.