Atento es una de las mayores compañías que prestan soporte, apoyo y gestión entre clientes y empresas a nivel mundial. En la actualidad, tiene presencia en 14 países, con más de 95 centros de atención, y más de 150.000 empleados repartidos por todo el globo. Está especializada en gestionar servicios de atención al cliente de diversos sectores como: la industria automotriz, telecomunicaciones, finanzas, bienes de consumo, comercio minorista y electrónico, transporte y logística, así como atención médica. Por tanto, una multinacional que genera sobre todo empleos relacionados con la atención al cliente y los servicios empresariales.
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¿Cómo puedo enviar el currículum para trabajar en Atento?
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Empleo en Atento por provincias
Preguntas frecuentes para trabajar en Atento
¿Cuáles son los requisitos necesarios para trabajar en Atento?
Para entrar a trabajar en Atento, el requisito mínimo exigible es tener completada la E.S.O. Debes estar dispuesto/a a trabajar por objetivos, flexibilidad para hacerlo en turnos rotativos y siempre es valorable buena disposición, entusiasmo, y excelente trato en la atención al cliente. No es necesaria experiencia previa, salvo en caso de ocupar puestos de alta responsabilidad. Además la empresa proporciona formación propia a sus empleados
¿Cuánto cobra un empleado de Atento?
En Atento hay variedad de ocupaciones. A modo orientativo, y según el convenio vigente para el sector de Contact Center, Atento ofrece a sus trabajadores en el puesto de teleoperador, el salario mínimo interprofesional, que ronda los 1200€ al mes, más incentivos, que se suman en caso de cumplir objetivos marcados por la empresa.
¿Cuáles son los puestos más demandados en Atento?
Los puestos de mayor empleabilidad en esta empresa son el de teleoperador/a.
¿Qué condiciones ofrece Atento?
Las jornadas de trabajo en Atento se reparten en 39 h semanales para la jornada completa y 20 horas semanales para la modalidad de jornada parcial. Ambas en turnos rotativos, ya que es política de la empresa fomentar el empleo juvenil y propiciar la conciliación de la vida laboral y familiar.