Empleo en Carrefour en Málaga

La red de centros que tiene por toda la provincia malagueña, continúan siendo manantiales inagotables de empleo. Sólo en la capital, la marca francesa, cuenta con 4 grandes superficies, en el centro comercial Alameda, Los Patios, centro comercial Rosaleda, o en plena avenida Andalucía. Además la capital de la Costa del Sol, está literalmente salpicada de su formato de tienda más próximo, “Carrefour express”, todos ellos con constante ampliación de personal. Lo anterior lo ilustra el hecho de que recientemente se abrieron otros dos Supeco, su línea de bajo coste, en San Pedro de Alcántara y la capital.

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La red de centros que tiene por toda la provincia malagueña, continúan siendo manantiales inagotables de empleo. Sólo en la capital, la marca francesa, cuenta con 4 grandes superficies, en el centro comercial Alameda, Los Patios, centro comercial Rosaleda, o en plena avenida Andalucía. Además la capital de la Costa del Sol, está literalmente salpicada de su formato de tienda más próximo, “Carrefour express”, todos ellos con constante ampliación de personal. Lo anterior lo ilustra el hecho de que recientemente se abrieron otros dos Supeco, su línea de bajo coste, en San Pedro de Alcántara y la capital.

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Preguntas frecuentes sobre empleo en Carrefour Málaga

Una de las facilidades de entrar a formar parte de esta firma, es que no se requiere más que el título de enseñanza secundaria obligatoria, no se requiere experiencia aunque se valora, y es imprescindible tener aptitud para trabajar en equipo y disponibilidad horaria.

Los sueldos dependen de las funciones a desempeñar y categoría a que se pertenezca, pero si nos atenemos al actual convenio para grandes superficies, vemos que un trabajador sin cualificación o categoría inicial, percibe alrededor de 15.029€ al año, y un técnico 18.392€.

Los puestos más demandados suelen ser:

  • Cajero/a reponedor/a.
  • Carretillero.
  • Jefe de sección.
  • Preparador de pedidos.
  • Aprendiz de frescos, charcutero/a, pescadero/a, carnicero/a.

Los turnos de trabajo de esta multinacional se reparten en 40 horas semanales, en turnos rotativos o, de 20 horas semanales, también en la modalidad de rotación. Además se ofrecen contratos indefinidos prácticamente desde el inicio, y recibes formación a cargo de la empresa.