Cemex, dedicada a la provisión de materiales y soluciones para el sector de construcción, cuenta en España con 7 fábricas de cemento, más de 70 plantas de hormigón, una veintena de canteras de áridos y 22 puntos de distribución. Esta compañía líder, tiene presencia en más de 50 países, dando empleo a un millar de trabajadores en solo en territorio nacional. Esta importante cementera sigue buscando trabajadores, desde operarios de baja cualificación hasta perfiles profesionales más técnicos.
Ofertas de empleo para trabajar en Cemex
Sueldo de 1.800 euros: Se necesita personal para trabajar en CEMEX | lunes a domingo (2 días libres)
Cemex, el líder mundial en la producción y suministro de cemento, áridos y hormigón y soluciones urbanas, lanza 2 ofertas...
Se necesita personal para los Silos CEMEX en Mahón: Sueldos desde 1.500 euros
Se necesita personal para los Silos CEMEX en Mahón: Sueldos desde 1.500 euros. ¿Buscas empleo? Cemex, empresa dedicada a ofrecer...
Cómo puedo enviar el currículum para trabajar en Cemex
- Debes dirigirte a su portal oficial de empleo de Cemex.
- Una vez ahí, debes completar el cuestionario y adjuntar tu currículum vitae.
Preguntas frecuentes sobre trabajar en Cemex
¿Cuáles son los requisitos necesarios para trabajar en Cemex?
Para optar a un puesto de trabajo, de perfil técnico, en Cemex, debes tener una titulación académica de grado medio o superior. También, es necesario un alto nivel de inglés, ya que parte de la entrevista se realiza en este idioma. También se requiere, por lo general, experiencia previa demostrable, así como tener capacidad de trabajo en equipo.
¿Cuánto cobra un empleado de Cemex?
Dependiendo del grado de cualificación, experiencia y responsabilidad los salarios en este grupo pueden oscilar entre los 1.300€ a 1.500€ mensuales.
¿Cuáles son los puestos más demandados en Cemex?
La empresa busca con frecuencia personal para los puestos de:
- Técnicos/as de áridos.
- Coordinador/a.
- Administrativo/a.
- Ingeniero/a mecánico.
¿Qué condiciones laborales ofrece Cemex?
La jornada de trabajo se distribuye en 40 horas semanales, cumpliéndose en turnos rotativos de 8 horas de mañana y tarde, fines de semana incluidos. La empresa cuenta con un plan de formación propio, fomento de la conciliación de la vida familiar y laboral, así como diversos bonos sociales para sus empleados.