Empleo en Consum

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¿Estás buscando trabajo? si es así, en este artículo te informaremos qué pasos tienes que seguir para conseguir un empleo en Consum. Esta compañía crea empleabilidad de manera constante, debido al gran crecimiento que está teniendo en los últimos años. Consum es una cadena de supermercados, cuya sede se encuentra en Silla, Valencia. Esta compañía es famosa por crear puestos estables y de calidad, el 95% de la plantilla es fija o socio trabajadora de la cooperativa. Esta empresa cuenta en la actualidad con más de 830 establecimientos, entre propios y franquicias, los cuales están repartidos por Andalucía, Cataluña, Comunidad Valenciana, Murcia, Castilla-La Mancha y Aragón.


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Los trabajadores son un activo muy valioso para Consum, por lo que ofrece a sus empleados numerosos beneficios, entre los que destacan la cobertura del 100% en caso de accidentes o enfermedad. Otra ventaja de pertenecer a la plantilla de esta cadena de supermercados, es que los socios de la misma, participan en el reparto de beneficios de cada año. ¿Quieres conseguir un empleo Consum? a continuación en Infoemplea2 te mostraremos los requisitos que debes de cumplir, cómo enviar el curriculum y cual es el sueldo de un empleado de Consum.

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¿Cómo puedo enviar mi curriculum para trabajar en Consum?


Si ya tienes claro que quieres encontrar empleo en Consum, el siguiente paso será enviar tu solicitud al departamento de selección de la empresa. Realizar este trámite no es algo complicado y no te llevará más de cinco minutos. Los pasos para enviar el curriculum vitae a Consum son los siguientes: 

  • Entra en la página de empleo de Consum.
  • Selecciona” ver ofertas de empleo”.
  • Hecha un vistazo a las  vacantes disponibles y selecciona la que más te interese. 
  • Una vez que estés dentro de la oferta de empleo, podrás consultar todos los datos relevantes de la misma como sus características, requisitos y las tareas que vas a desempeñar. 
  • Para inscribirte haz clic en “Inscribirme”. 
  • A continuación, crea tu perfil rellenando el formulario que te aparece en la pantalla. 
  • Una vez que ya tengas tu cuenta creada, podrás subir tu curriculum vitae.

En el momento que el departamento de selección de Consum ha recibido tu curriculum, lo analizará para saber si cumples con los requisitos establecidos. Si tu currículum es seleccionado, recibirás una llamada para realizarte una entrevista personal en la cual te harán un serie de preguntas sobre tu vida personal y profesional. 

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Preguntas Frecuentes sobre Consum

Antes de enviar el currículum, debes de tener en cuenta las condiciones que la cadena valenciana exige para ocupar un puesto en su empresa. Si quieres acceder a un empleo en Consum deberás de cumplir los siguientes requisitos:

  • Ser mayor de 18 años. 
  • Educación Secundaria Obligatoria (E.S.O).
  • Disponibilidad horaria para trabajar por turnos rotativos de mañana, tarde o noche. 
  • Residir cerca del puesto al que se quiera aspirar. 
  • Espíritu de superación, entusiasmo y proactividad.

La jornada de empleo Consum, podrá ser parcial o completa, dependiendo de las necesidades de cada establecimiento. Las jornadas completas serán de 37 hora y media repartidas en la semana en turnos de mañana, tarde o noche. La jornada laboral es de cinco días a la semana y dos de descanso. Este horario es pionero en el sector el cual se implantará en toda la red de supermercados para finales de 2023. Además de lo anterior, los trabajadores de Consum tendrán unas vacaciones de cinco semanas

Los salarios de los empleados de Consum dependen del nivel del puesto de trabajo. En los primeros meses se cobrará un sueldo de 1.177,61 euros brutos al mes. A partir de los seis meses se cobrará tanto si eres trabajador/a como socia/a un salario de 1.297,37 euros brutos mensuales. No obstante, deberemos de consultar las tablas salariales en el convenio colectivo publicado en el B.O.E para saber el sueldo anual de cada grupo:

  • Grupo 1: 14.131,33 euros.
  • Grupo 2: 15.448,65 euros.
  • Grupo 3: 16.765,98 euros.
  • Grupo 4: 19.400,63 euros.

Si quieres conseguir un empleo en Consum, deberás de tener en cuenta que la cooperativa suele buscar para la mayoría de sus puestos, a trabajadores que tengan un mínimo de seis meses de experiencia en este sector. No obstante, si no dispones de la experiencia suficiente, y quieres optar por un puesto base de personal de supermercado, podrás acceder siempre y cuando cumplas con los requisitos establecidos.