Decathlon convierte tu afición al deporte en tu profesión con futuro. A lo largo de su decena de establecimientos distribuidos por la ciudad condal o, en Badalona, San Cugat, Mataró, Mollet del Vallès, Tarrasa o Sant Boi del Llobregat, la firma francesa, especializada en el diseño, distribución, venta de ropa y artículos deportivos, está buscando empleados. Además, el nuevo centro logístico de Decathlon con 96.000 metros, ubicado en la zona franca, Barcelona, refuerza su plantilla con regularidad.
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¡Cómo puedo enviar el currículum a Decathlon en Barcelona?
Para optar a uno de los puestos que Decathlon tiene ofertados, debes hacerlo mediante su página web. Ten tu CV previamente actualizado y nosotros te mostramos cómo:
- Accede al portal de empleo de Decathlon.
- Pulsa el botón “inscríbete”
- Filtra por provincias.
- Selecciona la oferta de tu interés.
- Rellena el formulario de registro y adjunta aquí tu currículum.
Pues así de fácil, ya tienen tu candidatura en RRHH. Si eres preseleccionado, se pondrán en contacto contigo para mantener una entrevista previa a tu incorporación.
Preguntas frecuentes sobre Decathlon en Barcelona
¿Qué requisitos debo reunir para trabajar en Decathlon en Barcelona?
Lo primero que te pide la empresa es que seas practicante de algún deporte. No necesitas experiencia pero sí tener bachillerato o secundaria finalizados. Por otro lado, se exigirá disponibilidad horaria, capacidad para trabajar en equipo, y don de gentes. La empresa se encarga de formarte.
¿Cuáles son los puestos más demandados en Decathlon en Barcelona?
Los puestos más demandados son:
- Vendedor/a.
- Atención al cliente.
- Técnico de taller.
- Responsable sección.
¿Cuánto cobra un empleado de Decathlon en Barcelona?
Los salarios vienen reflejados en el convenio colectivo. Así podemos ver que el salario de un vendedor principiantes sin antigüedad, percibe alrededor de 1.200€ al mes.
¿Cómo es la jornada de trabajo en Decathlon?
La jornada de trabajo se distribuye en 40 horas a la semana de lunes a sábado en turnos rotativos, para los contratos de jornada completa. Las contrataciones parciales, suman 20 horas a la semana, igualmente rotativas y de lunes a sábado.