Empleo en Decathlon en Granada

Decathlon, compañía experta en todo lo relativo a la actividad deportiva, está buscando personal para sus tiendas en la ciudad de la Alhambra, así como en la vecina Pulianas y en Motril. Las condiciones laborales tan beneficiosas como flexibilidad horaria, salario, contratación indefinida, incentivos y buen clima de trabajo hace que las solicitudes para ocupar un puesto aumenten. Pero desde nuestra página te vamos a mostrar el atajo para que seas el primero en postularte, y además estarás informado en todo momento, de las vacantes que vayan saliendo, sus requisitos y condiciones.

Noticias de empleo de Decathlon en Granada

Cómo enviar el currículum para trabajar en Decathlon en Granada

Para entrar en los procesos de selección de personal envía el currículum a la empresa:

  • Accede primero al portal de empleo de Decathlon.
  • Pincha en la opción “inscríbete”, y aparecerán todas las ofertas de la marca francesa en España.
  • Filtra por provincia, y busca Granada.
  • Elige la vacante que más se adapte a tu perfil.
  • Rellena un breve formulario de registro y adjunta tu currículum vitae.

Ya estás inscrito en su oferta de empleo. Si resultas seleccionado, el departamento de recursos humanos se pondrá en contacto contigo para mantener una entrevista contigo.

Preguntas frecuentes sobre trabajar para la firma Decathlon en Granada

Para entrar encontrar un empleo en Decathlon Granada no se requiere experiencia, pero sí tener terminada la E.S.O., practicar activamente algún deporte, tener disponibilidad horaria y capacidad para trabajar en equipo. La empresa te ofrece formación y la posibilidad de acceder a puestos de responsabilidad conforme vas adquiriendo experiencia.

El salario que ofrece la empresa a sus trabajadores en la provincia de Granada, está dentro de lo que marca su convenio colectivo, por ejemplo, el salario de un vendedor deportista, sin antigüedad ni incentivos, ronda los 1.200€ al mes. Esta cifra aumenta sustancialmente si se incluyen incentivos, pluses y otros conceptos.

Las vacantes más solicitadas son

  • Vendedor/a deportista.
  • Responsable de sección.

La empresa deportiva, suele firmar contratos indefinidos, imparte formación propia y ofrece a sus trabajadores incentivos por ventas, pluses, descuentos en compras y seguro médico. Además propicia la promoción interna ascendiendo a cargos de mayor responsabilidad.