Empleo en Lidl en Murcia

La empresa Lidl basa su política comercial en ofrecer una gama de productos de marca blanca, a un precio menor que el de la competencia pero sin perder un ápice de calidad. También es conocida por sus ofertas de duración limitada en otros artículos distintos a la alimentación, como por ejemplo, herramientas o ropa. A continuación, a través de nuestro portal te explicamos cómo dar de alta tu solicitud de empleo y qué requisitos serán necesarios para que tu candidatura sea estudiada por los recruiters de la firma Lidl.

Noticias de empleo en Lidl en Murcia

Cómo enviar el currículum a Lidl Murcia

Desde el departamento de recursos humanos de Lidl, se buscan profesionales que compartan los valores de la empresa y que tengan afán de crecimiento laboral y personal. Si ves interesante la oferta y quieres mandar tu currículum, sólo tienes que seguir leyendo, ya que desde nuestro portal te ayudamos con el acceso a todas sus ofertas de empleo.

  • Accede a la web oficial de empleo de Lidl.
  • Elige la localidad o municipio donde quieres trabajar.
  • Pincha en el puesto de trabajo que más te interese.
  • Haz clic en solicitar y envía tu currículum.

Preguntas frecuentes acerca de trabajar en Lidl en Murcia

El sueldo está regulado por el convenio propio de trabajadores de Lidl, y está publicado en el BOE. Según este el salario es de 15.886 euros anuales por una jornada completa de 40 horas semanales.

  • Atención al cliente y cobro de caja.
  • Gestión de la disponibilidad de los productos.
  • Realizar controles de frescura.
  • Realizar la correcta reposición de la mercancía.
  • Limpieza de la zona de trabajo.
  • Inventario.

Si la oferta de empleo que estás buscando es de cajero/reponedor/a, los requisitos que pide la empresa son:

  • Título en Educación Secundaria Obligatoria.
  • Disponibilidad horaria.
  • Residir en la provincia del puesto vacante.
  • Experiencia previa valorable.

Los cargos profesionales a los que puedes optar son:

  • Cajero/a.
  • Personal de almacén.
  • Responsable de departamento.