La multinacional suiza, cuenta con su propio portal de empleo, en el cual demanda a nuevos trabajadores para ampliar su plantilla en España. Nestlé cuenta actualmente con más de 3.940 trabajadores, la misma opera en distintos sectores de la alimentación y ofreciendo una variada gama de productos, entre los que se encuentran, alimentos infantiles, lácteos, chocolates, cafés y bebidas a base de cereales, cereales para el desayuno aguas minerales, especialidades de nutrición clínica, entre muchos otros. Sin duda, trabajar en Nestlé es sinónimo de estabilidad y seguridad laboral, por lo que si estás buscando un trabajo en una empresa con garantías, Nestlé será una buena opción para ti.
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¿Cómo puedo enviar mi currículum a Nestlé?
- Ingresa Portal de Empleo Nestlé
- Selecciona “empleo” y seguidamente “buscar vacantes”.
- Filtrar tu búsqueda por palabras clave, país, ubicación y áreas profesionales.
- Registrarte haciendo clic en “aplicar ya”.
- Créate una cuenta introduciendo un correo electrónico y una contraseña.
- Inicia el registro de todos tus datos personales.
- El currículum deberás de subirlo de manera manual introduciendo tus datos y respondiendo a una serie de preguntas.
Más oportunidades de empleo en Nestlé
Preguntas frecuentes sobre el trabajo en Nestlé
¿Cuáles son los requisitos para trabajar en Nestlé?
Los requisitos serán los exigidos para cada puesto, siendo algunos generales y otros específicos a la vacante requerida. Estas últimas, podrás consultarlas en la propia oferta de empleo a la que vayas a aspirar. En cuanto a los requisitos para trabajar en Nestlé, aplicables a todos los puestos, son los siguientes:
- Experiencia de al menos seis meses en puestos similares.
- Actitud y capacidad para trabajar en equipo.
- Bachiller o equivalente.
- Muchas ganas de aprender.
¿Qué tipos de ofertas de empleo ofrece Nestlé?
Para saber qué ofertas de trabajo ofrece Nestlé en un momento determinado, debemos de entrar en su portal de empleo. En el mismo encontrarás todas las vacantes disponibles. Entre los puestos más demandados están los siguientes:
- Analista de datos.
- Redactor técnico.
- Líder técnico de TI.
- Ventas.
- Analista de negocios.
- Especialista en respuesta a incidentes de Cyber SOC.
- Especialista en seguridad.
¿Cuánto cobra un empleado de Nestlé?
Los sueldos de Nestlé son muy competentes, sobre todo si se ocupa una vacante muy cualificada como es la de un Manager de producción, cuyo salario es de 64.742 €/año. Por otro lado, el sueldo más bajo que se cobra sería el del puesto de mozo de almacén que es de 1.049 euros al mes.
¿Qué horarios laborales ofrece Nestlé?
Nestlé cuenta con una serie de medidas para la conciliación de la vida familiar y laboral. La multinacional pone a disposición de su personal una bolsa de horas, con la cual los empleados/as pueden realizar hasta un máximo de 32 horas adicionales, siendo estas, sustituidas en días libres o reducción de la jornada en los próximos meses de trabajo. El horario de trabajo de un técnico-administrativo es de 9:30 a 16:30 horas. Los viernes y vísperas de festivo la salida será a las 13:00.