¿Buscas empleo que te permita conciliar? Si es así, esta noticia te va a interesar, ya que hemos aglutinado 221 ofertas con cientos de vacantes para trabajar desde casa. En este sentido, la modalidad es híbrida o 100% remoto, en horarios de mañanas o tardes, según los casos. Las empresas empleadoras, como Nestlé, están ofreciendo unas condiciones laborales más que llamativas donde abundan los contratos indefinidos con sueldos que rozan los 3.000 euros brutos al mes con 4 pagas extras aparte. También, hay vacantes menos cualificadas donde solo piden la ESO, aunque el salario, como es lógico, es menor. ¿Quieres saber más? En esta noticia te explicamos dónde están ubicadas las vacantes, condiciones y cómo puedes mandar la candidatura en tan solo unos minutos.
Teletrabajo en Nestlé
La mayor empresa de alimentación y bebidas a nivel mundial, Nestlé, es una de las protagonistas en esta noticia, puesto que cuenta con 40 ofertas de empleo con posibilidad de trabajar desde casa. Para ser más exactos, la modalidad es híbrida, es decir, combina la forma presencial con el remoto, ofreciendo flexibilidad horaria sin desvincularse de la oficina. Los puestos son cualificados y están relacionados con el sector IT. Como requisitos, lo más común es pedir FP de grado superior o estudios universitarios en sistemas de información, ciencias, ingeniería o equivalente y experiencia. Respecto a las condiciones, Nestlé ofrece contratos indefinidos a jornada completa con sueldos de hasta 47.000 euros brutos al año en 16 pagas, es decir, 2.937 € brutos/mes con 4 pagas extras, tal y como fija su convenio. A continuación te mostramos algunas de las ofertas para trabajar en Nestlé:
- Líder de medios de la categoría de confitería en Barcelona.
- Especialista en Seguridad Cibernética y Digital en Esplugues de Llobregat, Barcelona.
- Especialista de calidad en Viladrau, Girona.
- Arquitecto Senior de Soluciones Consumer IOT en Barcelona.
- Analista Senior de Negocios ERP AMM en Barcelona.
- Experto en Tecnología en Operaciones de e-commerce en Esplugues de Llobregat, Barcelona.
Para enviar el currículum debes de entrar en el portal de empleo de Nestlé y filtrar por país (España). En la siguiente pantalla, te aparecerá un listado con las ofertas disponibles, escoge las que más te interese. Continúa con la inscripción pulsando en “aplicar” y dándote de alta en el canal, para lo que tendrás que introducir los datos que te pide el sistema. Finaliza, subiendo el CV y mandando la candidatura.
Ofertas para trabajar desde casa en Adecco
Adecco, empresa dedicada a ofrecer soluciones de recursos humanos a otras compañías, tiene activas 174 ofertas de empleo para trabajar desde casa. La gran parte de ellas, son para cubrir puestos de teleoperador/a comercial, para los que no se piden experiencia ni estudios cualificados. También hay otras vacantes con más responsabilidad, donde sí que es necesario contar con formación y haber ocupado puestos similares. Asimismo, las condiciones laborales son bastante atractivas, reflejándose contratos temporales con verdaderas posibilidades de continuidad y retribuciones de hasta 2.000 euros brutos/mes. Para que te hagas una idea, te dejamos un listado con varias ofertas de empleo en Adecco para teletrabajar:
- Teleoperador/a comercial en:
- Teruel: hay 20 vacantes con jornada de 30 h semanales de lunes a viernes en horario de tarde (15 a 21).
- Lleida (20): mismas condiciones que la oferta anterior.
- Granada (20).
- Grabadora de datos para la banca en Madrid (60 % teletrabajo): se ofrece contrato temporal con posibilidad de continuidad y un sueldo de 15.707,84 euros brutos al año en 12 pagas (1.308 € brutos/mes). El horario es de 09 a 18 con una hora para comer.
- Administración de análisis de datos en Pozuelo de Alarcón, Madrid: es imprescindible contar con francés alto. El contrato es de 3 meses a jornada completa con salario de 24.000 € brutos al año (2.000 € brutos/mes).
Si te interesa alguna de estas oportunidades, envía el currículum a través del canal de trabajo de Adecco. Una vez dentro, afina la búsqueda por “teletrabajo” y ubicación, para conseguir unos resultados más exactos. Ahora elige una de las ofertas de empleo y pulsa en “inscribirse”. Por último, completa el modelo de solicitud y adjunta el CV.
Trabajo 100% remoto en Second Window
Coronamos la noticia con Second Window, la compañía española de servicios TI cuyo objetivo es impulsar la digitalización de las empresas. La misma tiene activas 7 ofertas de empleo para trabajar desde casa y en la modalidad híbrida. Se tratan de puestos estables y de calidad, ya que todos los contratos son indefinidos a jornada completa. Además, la empresa ofrece 23 días de vacaciones, el día de tu cumpleaños libre y otros beneficios como cheque guardería, seguro médico, teléfono móvil, entre otros. También tienes que saber que los sueldos son muy atractivos, llegando a los 40.000 euros brutos al año (3.333 € brutos/mes). No obstante, los anteriores irán ligados a la experiencia aportada. Para completar la información, te desglosamos 4 de las 7 ofertas disponibles para teletrabajar en Second Window todas para Madrid:
- Analista de ciberseguridad: se ofrece un salario desde 28.000 a 37.000 € brutos anuales (2.333/3.083 € brutos al mes).
- Desarrollador/a Front: la horquilla salarial está entre 30.000 y 36.000 € brutos anuales (2.500/3.000 € brutos/mes).
- Administrador/a de BBDD MongoDB: mismo salario que la oferta anterior.
- Administrador Jira (híbrido): el sueldo es de 30.000 y 40.000 € brutos anuales (2.500/3.333 € brutos/mes).
Los procesos de selección han comenzado, por lo que ya puedes enviar el currículum para apuntarte a estas ofertas. Para ello, entra en el canal de empleo donde Second Window anuncia la demanda de personal. A continuación, pulsa sobre la vacante deseada, y pincha en “inscribirte”. Termina creando una cuenta de usuario, rellenando el formulario y subiendo el CV.
Infórmate de más noticias de trabajo por sectores a través de nuestra web laboral donde publicamos las ofertas de empleo de las mejores empresas del país. Además, te damos acceso directo a los portales de las compañías, facilitando los pasos para presentar la candidatura de la forma correcta.