Clave Online reúne formación sobre edificación, prevención y empleo. Los titulares de la TPC pueden incorporar los cursos a su tarjeta.
La Fundación Laboral de la Construcción ha estrenado Clave Online, una plataforma con más de sesenta cursos gratuitos de corta duración. La entidad anunció el lanzamiento el 22 de octubre de 2026 y difundió una nota de prensa el día 23. La oferta se dirige a profesionales, empresas y autónomos del sector. Los contenidos duran entre cuatro y diez horas. Además, quienes tengan la Tarjeta Profesional de la Construcción pueden incorporar esta formación a su tarjeta.
El reparto publicado suma 65 cursos en tres áreas profesionales
El desglose de la Fundación recoge 41 cursos de edificación y obra civil, quince de prevención y nueve de empleo y comunicación. La suma de esas categorías alcanza 65, según cálculo propio. La mayoría se concentra, por tanto, en conocimientos técnicos de edificación. El portal incorpora un buscador por palabras clave y filtros para localizar materias. Entre las formaciones destacadas por la entidad aparecen eficiencia energética, seguridad en obras menores y protecciones colectivas frente a caídas. Son ejemplos del catálogo, no una convocatoria de contratación.
Para elegir, interesa partir de una necesidad concreta del puesto. Una persona dedicada a rehabilitación puede buscar contenidos energéticos; quien coordina equipos puede revisar comunicación y prevención. Se trata de orientaciones para comparar materias, no de itinerarios obligatorios fijados por la Fundación. El contexto del empleo en construcción ayuda a identificar especialidades, pero realizar un curso no garantiza una contratación. También importa distinguir actualizar conocimientos de adquirir por primera vez todas las competencias necesarias para ejercer un oficio. La duración y el programa permiten valorar esa diferencia.
Los cursos breves y la formación preventiva tienen acreditaciones distintas
La dirección oficial de acceso es Clave Online, donde pueden localizarse las materias del catálogo. Para quien necesita acreditar prevención, existe otra referencia que debe distinguirse de esa oferta. El catálogo preventivo de la TPC recoge una formación inicial de ocho horas y un nivel básico de sesenta. Ambas tienen contenidos definidos por el convenio. Que un curso breve tenga una duración parecida no demuestra su equivalencia. Importan el programa reconocido, la entidad que lo imparte y la validación de la formación.
La formación inicial incluye riesgos generales, equipos de protección, primeros auxilios y derechos y obligaciones. El nivel básico añade gestión preventiva y riesgos específicos de las fases de obra, entre otros contenidos. El portal también contempla validaciones de formación recibida previamente, incluidas determinadas enseñanzas profesionales. Por ejemplo, haber estudiado una materia de prevención exige comprobar su posible convalidación antes de repetirla. Esa comprobación no se resuelve sumando horas de distintos cursos. Debe contrastarse la acreditación aportada con las acciones reconocidas y las reglas de convalidación correspondientes.
Incorporar formación a la TPC no equivale a obtenerla automáticamente
El portal oficial de la TPC explica que la tarjeta acredita formación recibida, cualificación y experiencia profesional. Para obtenerla exige formación preventiva de las acciones reconocidas en el convenio del sector. También establece condiciones según la situación profesional de quien la solicita. Por tanto, añadir un curso a una tarjeta existente y solicitar la tarjeta por primera vez son trámites diferentes. La posibilidad anunciada para los titulares no permite deducir que cualquier curso breve sirva, por sí solo, para cumplir todos los requisitos de expedición.
Esta distinción afecta especialmente a quienes se incorporan al sector sin formación preventiva previa. El portal señala que esa formación debe realizarse mediante la Fundación o una entidad con la actividad correspondiente homologada. También permite acreditar otras formaciones para su validación en un punto de tramitación. El teléfono de información publicado es el 900 11 21 21. Consultar el requisito concreto antes de matricularse evita confundir actualización voluntaria con formación obligatoria. La inscripción en un curso y la validación de una acreditación tienen finalidades distintas.
La formación durante la jornada depende de los requisitos del permiso
Los trabajadores por cuenta ajena también pueden valorar el permiso retribuido de formación. El artículo 23.3 del Estatuto de los Trabajadores reconoce veinte horas anuales con al menos un año de antigüedad en la empresa. Debe tratarse de formación profesional para el empleo vinculada a la actividad empresarial. Las horas pueden acumularse durante un máximo de cinco años. Sin embargo, inscribirse en Clave Online no determina automáticamente que un curso reúna las condiciones ni autoriza a ausentarse sin concretar su disfrute.
El texto del Estatuto remite al convenio y, cuando este no lo regula, al acuerdo entre empresa y trabajador. El derecho puede quedar cumplido mediante formación incluida en un plan empresarial o comprometido por negociación colectiva. Por tanto, no representa automáticamente veinte horas adicionales a ese plan. Además, excluye la formación que la empresa deba impartir obligatoriamente a su cargo por otras leyes. Los autónomos organizan su aprendizaje conforme a su actividad; el permiso citado corresponde a trabajadores por cuenta ajena. Inscribirse y concretar un permiso son decisiones distintas.
