Los empresarios recriminan la falta de mano de obra en Semana Santa y buscan personal en Marruecos. A las puertas de la campaña de Semana Santa y verano, los empresarios del sector hotelero se echan las manos a la cabeza ante la gran falta de mano de obra. En este sentido, la hostelería ha empezado a optar por otras alternativas, buscando personal en otros países vecinos. No obstante, no es el único gremio que se está viendo afectado ante este problema, y es que el sector de la construcción va por los mismos pasos. Pero lo que sorprende y nos parece insólito es la tasa de paro que hay en el país, 12,7%, siendo el registro más alto de la Unión Europea.
La campaña de Semana Santa generará el 17,7% más de empleo que en 2022: Consultamos las ofertas de empleo
Es un hecho, que trabajar en el sector de la hostelería está considerado como una de las profesiones con condiciones laborales más duras y peor pagadas. Es por ello, que el gremio decidió subir el sueldo el año pasado en un 4,2%. Además, muchos de los empresarios aumentaron el salario por encima de la media, sin obtener resultados positivos.
Para esta temporada se generarán un total de 84.750 contratos en España, lo que se traduce en un 17,1 %más que el año pasado, según los estudios de Randstad. Por todas estas razones, hemos hecho una búsqueda especializada de empleo donde, para nuestro asombro hemos dado con un total de 1.250 ofertas para trabajar en Semana Santa de camarero (pisos y sala) y 884 vacantes de cocinero. A continuación vamos mostrar un listado con aquellas ofertas con mejores condiciones para trabajar en Semana Santa:
- Camarero de Sala en:
- Familia La Ancha & Grupo Azotea, Madrid.
- Adleo, Santa Cruz de Tenerife.
- Restaurante L’Olive, Barcelona.
- Camarero de barra en:
- Adleo, Santa Cruz de Tenerife.
- Fabulous, Sant Cugat Del Vallès, Barcelona.
- La Corona de Almería, Almería.
- El Arte de la Hamburguesa, Málaga.
- Cocinero en:
- Familia La Ancha & Grupo Azotea, Madrid.
- Kalma Restaurante Cocinero y ayudante de cocina.
- Disfruton Aupa, San Roque, Cádiz.
- Adecco, Guadalajara.
- Disfruton Aupa, San Roque, Cádiz.
Entre las numerosas ofertas de empleo, destacamos que hemos encontrado condiciones laborales adecuadas. De esta manera, la mayoría de los contratos son indefinidos y fijos-discontinuos (900) con jornadas jornadas completas y sueldos desde 1.500 euros a 2.200 euros mensuales.
Cómo enviar el currículum y apuntarme a estas ofertas para trabajar en Semana Santa
Los procesos de selección se llevarán a cabo a través del equipo de recursos humanos de cada empresa. Las mismas, para hacer más viral la necesidad de personal y realizar un procedimiento eficaz y menos costoso, utilizan diferentes plataformas de empleo. En este sentido, para enviar el currículum solo tienes que seguir estos pasos:
- Entra en el portal de empleo.
- Filtra tu búsqueda utilizando las herramientas situadas a la izquierda.
- Selecciona la vacante que más te interese.
- Date de alta en la plataforma.
- Rellena el formulario con tus datos personales.
- Adjunta el CV.
Completa tu búsqueda de trabajo consultando otras ofertas de empleo, tanto para trabajar en Semana Santa y verano, como para encontrar un puesto fijo y continuo. Para ello entra en esta plataforma, donde existen numerosas oportunidades laborales para todo tipo de perfiles.
