La española cuenta cómo empezó a trabajar en una obra después de terminar sus estudios y los prejuicios que encontró por ser mujer.
Terminar Medicina no llevó a Nerea directamente a un hospital. Esta española de 27 años decidió viajar a Australia y probar otros trabajos antes de continuar su carrera sanitaria. Entre ellos encontró una oportunidad en la construcción, donde asegura que llegó a cobrar unos 32 euros brutos por hora. Sin embargo, lo que destaca de aquella experiencia no es únicamente el sueldo, sino también la satisfacción de aprender un oficio.
Su historia no acaba de producirse. El relato de su primer día en una obra ya circulaba en 2025, aunque su experiencia ha seguido despertando interés. En sus publicaciones explica tanto las tareas que realizaba como las dificultades que encontró para que confiaran en ella.
De estudiar Medicina en España a probar suerte en una obra australiana
Nerea había terminado sus estudios cuando decidió vivir una etapa diferente en Australia. Allí pasó por distintos empleos antes de incorporarse a una obra, un entorno alejado de su formación universitaria en el que empezaba prácticamente desde cero. El cambio le permitió conocer otra forma de ganarse la vida y comprobar que también disfrutaba realizando trabajos manuales.
El salario tenía peso en su decisión, pero no lo explicaba todo. «Me compensa trabajar en la obra porque puedo ver resultados tangibles, siento que mi trabajo vale y me llena», señaló. Poder observar lo que había hecho durante la jornada era uno de los aspectos que más valoraba.
Su testimonio se suma a otras experiencias de españoles que trabajan en la construcción fuera del país, como la de Pablo, albañil en Noruega. Son historias individuales que permiten conocer distintas condiciones laborales, pero no deben confundirse con ofertas de empleo ni con salarios asegurados para cualquier candidato.
Por qué los 32 euros por hora no son el salario mínimo del sector
¿Puede cualquier persona llegar a Australia y empezar a cobrar esa cantidad? El sueldo que relata Nerea corresponde a su experiencia particular. Para valorar una oferta hay que conocer la categoría profesional, la modalidad de contratación, las horas y los complementos.
El convenio australiano de construcción, publicado por Fair Work, recoge desde el 1 de julio de 2026 salarios mínimos por clasificación de entre 26,67 y 34,46 dólares australianos por hora. Son cantidades expresadas en dólares australianos, no en euros, y constituyen tarifas mínimas de clasificación a las que deben añadirse los complementos aplicables.
Además, los empleados contratados bajo la modalidad casual tienen un recargo del 25% por las horas ordinarias, conforme a las condiciones del convenio. Esta modalidad no debe equipararse automáticamente a un contrato temporal español.
También en España, los salarios de la construcción requieren mirar más allá de una cifra llamativa. Las tablas provinciales y los distintos conceptos retributivos impiden tomar una nómina como referencia universal.
Los prejuicios que encontró antes de conseguir su primer trabajo en construcción
La entrada en la obra tampoco fue sencilla. Según explicó, cuando se presentó ante los responsables pensaron que acudía para trabajar como traffic controller, una función relacionada con el control del tráfico, y no para incorporarse a las tareas de construcción. Finalmente consiguió que le dieran una oportunidad.
Durante aquella jornada utilizó un martillo neumático y retiró escombros. Después de varias horas, uno de los responsables le preguntó si podía regresar al día siguiente. La prueba terminó convirtiéndose en una invitación para continuar trabajando durante la semana.
Nerea distingue los errores propios del aprendizaje de los prejuicios sobre las mujeres. «Si soy lenta o cometo errores no es porque sea mujer, sino porque soy nueva y principiante», afirmó. Su reivindicación es que se valore su trabajo sin atribuir automáticamente las dificultades iniciales a su sexo.
Una experiencia que reivindica el valor de aprender un oficio manual
La presencia femenina sigue siendo minoritaria en la construcción australiana. Jobs and Skills Australia sitúa en el 13% la proporción de mujeres, con datos correspondientes al promedio de 2025. Su ficha contabiliza 1.371.500 personas empleadas, con referencia de febrero de 2026. Estas cifras describen el sector, aunque no acreditan por sí solas discriminación en un caso concreto.
En España, la necesidad de incorporar profesionales también ha impulsado propuestas para recuperar la figura del aprendiz de obra. El debate pone sobre la mesa cómo facilitar el aprendizaje sin dejar de lado las condiciones laborales y la seguridad.
Nerea no presenta su experiencia como una competición entre Medicina y albañilería. De hecho, ha explicado que contempla regresar a España para preparar el MIR. Su paso por la construcción forma parte de una etapa en la que ha querido probar otros trabajos, adquirir habilidades y decidir cómo continuar su trayectoria.
